Sharing yang positif, mungkin akan saya coba juga untuk PHI ke depannya.
Benar.. .minimal version control lah. Istilahnya begini..
Mau bicara kolaborasi ? Jika satu konsep, konvensi dan alat pembantu untuk
kolaborasi aja ga tau ya percuma :)
Again... nice sharing !
Thanks,
Feris
2010/1/19 End
Wah, bener berani beda dan iya, ga sempat liat posting kemarin hehehe...
topik "hangat" ini kayanya lebih afdol :p kekeke
2010/1/19 Ifnu bima
> udah ada yang nyoba loh, 2 hari lalu posting lowonganya di sini
>
> http://www.gomobile.co.id/open_recruitment
>
> "Win blackberry bold 9700 and wor
>
> Setuju ...
> Melihat kondisi sekarang, wishful thinking kalo mengharapkan lulusan
> siap pakai.
> Kita juga sekarang mengambil batu bata dan dipoles menjadi porselen.
> Tapi tentunya si batu bata juga harus tau diri, dan tidak mengharapkan
> dihargai senilai emas.
>
>
so seorang endy termasuk e
2010/1/19 Eko Kurniawan Khannedy
>
>
>
> sepertinya sekarang memang bukan saatnya perusahaan menunggu emas dari
> tumpukan batu bata, tapi saatnya perusahaan2 yang mencetak emas itu.
>
> sekarang dah bukan saatnya perusahaan mencari orang bertalenta, tapi saatnya
> perusahaan menciptakan orang b
sepertinya sekarang memang bukan saatnya perusahaan menunggu emas dari
tumpukan batu bata, tapi saatnya perusahaan2 yang mencetak emas itu.
sekarang dah bukan saatnya perusahaan mencari orang bertalenta, tapi saatnya
perusahaan menciptakan orang bertalenta :D
2010/1/19 Feris Thia
>
>
>
> Tadi sempat kepikir juga bagaimana menyaring karyawan IT yang oke ?
>
Udah lihat posting lowongan ArtiVisi beberapa hari yang lalu?
Kita minta contoh aplikasi yang dibuat menggunakan teknologi yang kita mau.
Setelah lowongan diposting, memang gak ada yang apply.
Butu
gue mau tuh ikutan, terus pas besoknya dah dapat, bilang gak jadi
join, BB dibawa tetap kan
On Tue, Jan 19, 2010 at 5:03 PM, Ifnu bima wrote:
>> Tadi sempat kepikir juga bagaimana menyaring karyawan IT yang oke ?
>>
>> Mungkin dikasih semacam kompetisi kali ya ?
>
> udah ada yang nyoba loh, 2
> Tadi sempat kepikir juga bagaimana menyaring karyawan IT yang oke ?
>
> Mungkin dikasih semacam kompetisi kali ya ?
udah ada yang nyoba loh, 2 hari lalu posting lowonganya di sini
http://www.gomobile.co.id/open_recruitment
"Win blackberry bold 9700 and work with us"
--
http://ifnu.artivis
Tadi sempat kepikir juga bagaimana menyaring karyawan IT yang oke ?
Mungkin dikasih semacam kompetisi kali ya ?
Buat satu project dengan Java dan hosting code di SVN Google. Memiliki
minimal 3 member developer dengan task spesifik misalnya membuat teks / XML
editor dengan Java. Target penyelesaia
@yahoogroups.com
Sent: Tue, January 19, 2010 9:10:04 AM
Subject: Re: [JUG-Indonesia] [OOT] [Diskusi] Lulusan TI Banyak yang
Mengecewakan,huhuhu
> dari 500 mahasiswa yang diterima 20-an, terus yang kepilih 6 orang, itu salah
> satu bank terbesar di negara ini
> salah satu perusahaan IT bona
> dari 500 mahasiswa yang diterima 20-an, terus yang kepilih 6 orang, itu salah
> satu bank terbesar di negara ini
> salah satu perusahaan IT bonafit, juga keliling 4 kota besar, dapat 250, yang
> diterima 16, kantornya lumayan dikota dewata
> ada satu kampus swasta dibandung, bangga bisa kirim 1
data terakhir dari pihak yang dapat dipertanggungjawabkan
dari 500 mahasiswa yang diterima 20-an, terus yang kepilih 6 orang, itu
salah satu bank terbesar di negara ini
salah satu perusahaan IT bonafit, juga keliling 4 kota besar, dapat 250,
yang diterima 16, kantornya lumayan dikota dewata
ada
12 matches
Mail list logo
