Marzo 2011 Curso: PREVENCICN DE DEMANDAS LABORALES
VisiC3n Humana (ConsultorC-a en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al Curso b DEMANDAS LABORALESb que se llevarC! a cabo en el mes de Marzo de 2011. OBJETIVO: Que el participante al finalizar el curso tenga los conocimientos necesarios para poder realizar la contrataciC3n de trabajadores con el menor riego posible de demanda laboral. Temario: 1.- LA CONTRATACION. a) La solicitud de empleo y el curriculum vitae. b) Tips para un mejor reclutamiento. c) Documentos que se requieren para la integraciC3n del expediente del trabajador. d) Documentos que el patrC3n tiene obligaciC3n legal de conservar. 2.- LA RELACION LABORAL Y LA CONTRATACION. a) La relaciC3n laboral. b) El contrato de trabajo. c) DuraciC3n de las relaciones de trabajo. 3.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES. a) Obligaciones de los patrones. b) Prohibiciones patronales. c) Obligaciones de los trabajadores. d) Prohibiciones de los trabajadores e) Derechos de los trabajadores. 4.- TERMINACION DE LA RELACION LABORAL. a) TerminaciC3n voluntaria b) RescisiC3n laboral c) Obligaciones de la terminaciC3n laboral d) Pagos y Formatos. d.1) Recibos de pago. d.2) Convenio de terminaciC3n laboral. d.3) Renuncia y finiquitos. 5.- PROCESO DE LA DEMANDA LABORAL. a) La ConciliaciC3n. b) Demandas y Excepciones. c) Ofrecimiento y admisiC3n de pruebas y desahogo de las mismas. d) Cargas Procesales. e) Obligaciones y consecuencias de un laudo. Fecha y Sede: GRUPO 1 MIERCOLES 30 DE MARZO DE 2011 9:00 A 18:00 HRS. COSTO NORMAL $1,750 MCS IVA PROMOCICN CON PRONTO PAGO HASTA EL DC A 28 DE MARZO 2011 $1,099 MCS IVA Dr. BarragC!n NB: 560 Despacho 5 Col. Narvarte, MC)xico D.F. Tels. 5538 0071, 3548 4737 (llamada local en el D.F.) Fax: 8502 2187 (llamada local en el D.F.) CONSULTA NUESTRO CALENDARIO DE CURSOS ( http://www.publicidadvh.com ) Bajo el decreto S.1618 TITULO III aprobado por el 105 Congreso base de las normativas internacionales sobre SPAM. Este correo no puede ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser removido. Para darse de baja dar click en Borrar suscripciC3n ( http://www.cursosrh.net/acymailing/index.php?option=com_acymailing&ctrl=user&task=unsub&mailid=13&subid=648018&key=49fc1a7ea1030b277cddf52f828e8b13 )
