pau-mikro
新任经理全面管理技能提升训练
2011年5月12-13日 上 海
2011年5月14-15日 深 圳
2011年6月02-03日 北 京
2011年6月23-24日 深 圳
2011年6月25-26日 上 海
【收费标准】￥2500 /人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）
【培训对象】新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士
课-程-背-景：curriculum background
据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。
一个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累
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新 任 经 理 全 面 管 理 技 能 提 升 训 练
2011年3月10-11日 北\京
2011年3月19-20日 上\海
2011年3月24-25日 深\圳
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【收费标准】￥2500 /人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）
【培训对象】新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士
【主办单位】中|培|信|息|网
【报名电话】0755-6128 34
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新-任-经-理-全-面-管-理-技-能-提-升-训-练
2011年1月8-9日 上--海
2011年1月15-16日 深--圳
收费标准:￥2500元 /人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）
培训对象:新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士
课程背景 :
据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。一
个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累积直到合格，期间企业需要
付出相当的成本，企业重视管理人员的培育与成长，但是新提升的管理者
如何缩短成长周期，如何减少失误，提高效率，加速管理者成长呢？本课
程为企业分忧，为
