-----Original Message----- From: Sent: To: Subject: Kepemimpinan Hasta brata
> Book Pointer: HASTA BRATA > Thomas Wiyasa Bratawijaya > Editor memilih bab IX dari buku "Mengungkap dan Mengenal Budaya > Jawa" karya Thomas Wiyasa Bratawijaya, yang berjudul "Kepemimpinan Hasta > Brata" sebagai penambah khasanah bahwa nilai-nilai luhur kepemimpinan > sebenarnya telah menjadi bahan pemikiran orang, apa pun bangsa dan > tradisinya. Semoga bermanfaat. [Editor] > > > SIFAT DASAR KEPEMIMPINAN > > Sifat dasar kepemimpinan ini selalu dilaksanakan > oleh Sri Rama, raja > Pancawati, yang disebut "Hasta Brata". Hasta artinya > delapan. Brata artinya > perilaku atau sifat. Delapan sifat kepemiminan > tersebut adalah: > 1--Sifat MATAHARI, matahari mengeluarkan panas, > penuh energi dan memberi > sarana untuk hidup. Seorang pemimpin harus mampu > memberi motivasi, semangat, > kehidupan dan kekuatan kepada seluruh anak buahnya. > 2--Sifat BULAN, bulan bentuknya bulat indah, menarik > hati dan bersifat > menerangi di dalam kegelapan. Seorang pemimpin > harus dapat menyenangkan, > menarik hati dan memberi terang kepada anak buahnya. > 3--Sifat BINTANG, bintang mempunyai bentuk indah dan > menjadi hiasan langit > di waktu malam, serta alat penunjuk arah. Seorang > pemimpin harus dapat > memberi petunjuk, pengarahan dan bimbingan agar anak > buahnya mampu > menyelesaikan tugas dengan baik. Bintang adalah > lambang ingat dan mengabdi > kepada Tuhan. Seorang pemimpin harus bertaqwa kepada > Tuhan. > 4--Sifat ANGIN, angin mempunyai sifat dapat mengisi > setiap ruang yang > kosong. Seorang pemimpin harus bertindak cermat dan > teliti serta tidak > segan-segan terjun langsung ke masyarakat. Selain > itu, agar mampu membawa > suasana menyenangkan. > 5--Sifat API, api bersifat membakar apa saja yang > bersentuhan dengannya dan > tegas. Jadi seorang pemimpin harus mampu bertindak > tegas dan adil tanpa > pandang bulu. Di samping tegas, seorang pemimpin > harus mempunyai prinsip > konsisten serta dapat menahan emosi atau > mengendalikan diri. > 6--Sifat MENDUNG, mendung bersifat menakutkan, > berwibawa, tetapi setelah > berubah menjadi air atau hujan, dapat menyegarkan > semua makhluk hidup. > Seorang pemimpin harus menjaga kewibawaan dengan > berbuat jujur, terbuka dan > memberikan yang bermanfaat bagi anak buahnya. > 7--Sifat SAMUDERA, samudera mempunyai sifat luas dan > dapat menampung apa > saja yang masuk ke dalamnya. Juga bersifat rata. > Jadi seorang pemimpin harus > mempunyai pandangan luas, adil, mampu menerima > berbagai macam persoalan, > tidak boleh pilih kasih, dan membenci golongan apa > pun. Di samping itu, > seorang pemimpin harus berbesar jiwa dengan > memaafkan kesalahan orang lain. > 8--Sifat BUMI, bumi mempunyai sifat teguh, sentosa > dan apa yang ditanam akan > menghasilkan yang bermanfaat untuk kehidupan. Jadi > seorang pemimpin harus > berteguh hati dan selalu mampu meberi anugerah > kepada siapa saja yang > berjasa. > > > PERAN KEPEMIMPINAN HASTA BRATA > > > Berbagai peran yang harus dimiliki oleh seorang > pemimpin agar mendapat > dukungan secara mantap dan bertahan lama, hendaknya > berpegang pada sifat > kepemimpinan yang dijalankan oleh Sri Rama yang > disebut Hasta Brata tadi. > Seorang pemimpin harus dapat menjadi perhatian. Bila > kepemimpinannya tidak > baik, tidak jujur dan berbuat korupsi jelas tidak > mungkin dan tidak perlu > menjadi panutan. Perilaku pemimpin Jawa yang dapat > menjadi panutan harus > mampu berperan atau berfungsi sebagai: > 1--Komandan. Pemimpin harus mampu memerintah anak > buahnya, bertindak tegas > dan berani tampil ke depan. Ia harus berdisiplin > diri sebelum mendisiplinkan > anak buahnya, memberi arahan dan perintah disertai > dengan petunjuk dan > pedoman yang jelas. > 2--Pelopor. Pemimpin harus kreatif, penuh inisiatif > dan bila perlu tampil ke > depan untuk membuka jalan dan mengatasi masalah yang > timbul. Sebagai > pelopor, pemimpin harus memiliki intelegensi yang > cukup tinggi, cakap dan > pandai mengatur strategi. > 3--Bapak. Seorang pemimpin harus bijaksana dan adil. > Pemimpin harus > mengayomi anak buahnya, memberi harapan kehidupan > yang bahagia dan menjamin > kesejahteraan seluruh anak buahnya. Pemimpin harus > mampu menciptakan suasana > tenang, tentram dan damai sehingga anak buahnya > dapat melaksanakan tugasnya > dengan baik. Selain itu harus dapat membimbing anak > buahnya agar dapat > mandiri dan bekerja benar. > 4--Ibu. Seorang pemimpin harus memiliki rasa kasih > sayang. Ia harus dapat > menampung aspirasi, keluhan, laporan dan informasi > dari anak buahnya untuk > dianalisa sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil > keputusan. > 5--Guru. Seorang pemimpin dituntut mampu memberikan > pendidikan, pengajaran > dan pelatihan pada anak buahnya guna kaderisasi. > Guru merupakan sumber ilmu, > karenanya seorang pemimpin harus selalu belajar agar > ilmu pengetahuannya > berkembang dan mempunyai visi yang jauh ke depan. > Sebagai guru, seorang > pemimpin harus sabar dan dapat menilai secara > obyektif hasil karya anak > buahnya. > 6--Pandita. Seorang pemimpin harus taat dalam > menjalankan ibadahnya dan > mendorong anak buahnya untuk melaksanakan ibadahnya > sesuai dengan agama dan > kepercayaannya masing-masing. Pemimpin harus > menanamkan moral, nilai-nilai > dan norma-norma yang berlaku. > 7--Sahabat. Seorang pemimpin tidak perlu menjaga > jarak dengan menjauhkan > diri dari anak buahnya. Sebagai sahabat, seorang > pemimpin harus memiliki > keakraban, tenggang rasa, berdialog dalam memecahkan > masalah yang terjadi. > Dengan keakraban, anak buah merasa dihargai sehingga > timbul motivasi untuk > bekerja lebih giat dan bersemangat. > 8--Satria. Seorang pemimpin harus melindungi dan mau > berkorban demi > kebahagiaan anak buahnya. Yang terpenting dari > seorang satria adalah rasa > malu untuk berbuat curang, menyeleweng, melakukan > korupsi dan > menyalahgunakan wewenang. > Inilah yang perlu dikembangkan sebagai peminpin > panutan. > > > TRILOGI KEPEMIMPINAN > > Trilogi kepemimpinan ini sudah kita ketahui bersama, > yaitu ajaran Ki Hadjar > Dewantara yang sangat pouler. Namun demikian dalam > tulisan ini perlu saya > ungkap secara sederhana. Isi trilogi tersebut > adalah: > 1--Ing ngarsa sung tuladha, artinya sebagai seorang > pemimpin harus dapat > memberikan teladan baik terhadap anak buahnya yaitu > dengan cara berdisiplin, > jujur, penuh toleransi dan bertindak adil. > 2--Ing madya mangun karsa, artinya dalam > melaksanakan tugas bersama-sama > anak buahnya, seorang pemipmpin harus mampu > memberikan motivasi agar anak > buahnya senang melaksanakan tugas dengan baik. > Pemimpin tidak hanya > memerintah saja tetapi ikut melaksanakan tugas > bersama-sama dengan anak > buahnya agar sasaran dan tujuan bersama dapat > tercapai dengan baik dan > memuaskan. > 3--Tut wuri handayani, artinya seorang pemimpin > harus bisa mendelegasikan > wewenang sesuai dengan kemampuan anak buahnya. > Pemimpin harus memberikan > kepercayaan penuh pada anak buahnya. Selama anak > buahnya mampu melaksanakan > tugas dengan baik, penui dedikasi dan tanggung > jawab, maka pemimpin tinggal > merestui saja. > === message truncated === __________________________________________________ . <http://geo.yahoo.com/serv?s=97359714&grpId=15178090&grpspId=1600001222&msgId=7087&stime=1149740135> [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Home is just a click away. Make Yahoo! your home page now. http://us.click.yahoo.com/DHchtC/3FxNAA/yQLSAA/BRUplB/TM --------------------------------------------------------------------~-> *************************************************************************** Berdikusi dg Santun & Elegan, dg Semangat Persahabatan. Menuju Indonesia yg Lebih Baik, in Commonality & Shared Destiny. http://groups.yahoo.com/group/ppiindia *************************************************************************** __________________________________________________________________________ Mohon Perhatian: 1. Harap tdk. memposting/reply yg menyinggung SARA (kecuali sbg otokritik) 2. Pesan yg akan direply harap dihapus, kecuali yg akan dikomentari. 3. Reading only, http://dear.to/ppi 4. Satu email perhari: [EMAIL PROTECTED] 5. No-email/web only: [EMAIL PROTECTED] 6. kembali menerima email: [EMAIL PROTECTED] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
