2016-02-07 18:40 GMT+01:00 Simone Federici :
> ma anche dove sono i buoni programmatori liberi, xche di solito hanno
> tutti già un buon lavoro
>
Beh dipende sempre da cosa ti serve.
Se ti serve un guru e' facile che sia gia impigato in qualche Big Co.
Tra i freelance trovi
2016-02-06 13:05 GMT+00:00 Carlos Catucci :
>
> 2016-02-06 13:50 GMT+01:00 Enrico Bianchi :
>
>> Differente è il nostro caso, dove si tratta più di un lavoro
>> intelletuale, e quindi la discriminazione dovrebbe essere fatta dal basso
>> (più si
Massimiliano della Rovere:
> Non mi limiterei chiedermi quanti sono i clienti intelligenti, ma anche
> quanti (dove?) sono i responsabili dello sviluppo SW intelligenti e con
> visione di lungo respiro.
>
+1
ma anche dove sono i buoni programmatori liberi, xche di solito hanno tutti
già un buon
Il 06 febbraio 2016 18:51:24 CET, Massimiliano della Rovere
ha scritto:
>Non mi limiterei chiedermi quanti sono i clienti intelligenti, ma anche
>quanti (dove?) sono i responsabili dello sviluppo SW intelligenti e con
>visione di lungo respiro.
>
Ahi...
Non mi limiterei chiedermi quanti sono i clienti intelligenti, ma anche
quanti (dove?) sono i responsabili dello sviluppo SW intelligenti e con
visione di lungo respiro.
Il giorno sab 6 feb 2016 alle ore 18:46 Carlos Catucci <
carlos.catu...@gmail.com> ha scritto:
>
> 2016-02-06 18:39 GMT+01:00
2016-02-06 18:39 GMT+01:00 Alessandro Dentella :
> Il cliente intelligente capisce benissimo il vantaggio di una persona
> con la giusta esperienza. Ed alla persona capace ed esperta non serve
> mettersi in competizione con i lavori delle persone appena formate. Vi
> sono molti
2016-02-06 18:51 GMT+01:00 Massimiliano della Rovere <
massimiliano.dellarov...@gmail.com>:
> Non mi limiterei chiedermi quanti sono i clienti intelligenti, ma anche
> quanti (dove?) sono i responsabili dello sviluppo SW intelligenti e con
> visione di lungo respiro.
>
Spesso le due figure
On Sat, Feb 06, 2016 at 02:05:41PM +0100, Carlos Catucci wrote:
>giovani (allo stesso costo o quasi). Il che non e' male in se, se fai
>come un mio amico che ha preso su un ragazzo a cui fa fare tutta la
>formazione e che intende tenere in azienda, facendolo crescere. Ma
>quanti
2016-02-06 13:50 GMT+01:00 Enrico Bianchi :
> Differente è il nostro caso, dove si tratta più di un lavoro intelletuale,
> e quindi la discriminazione dovrebbe essere fatta dal basso (più si è
> anziani, più si è esperti).
Che poi dipende. Non so di preciso quanti anni