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AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE/ORGANISATION
DES SERVICES
ACTUELLEMENT EN RECRUTEMENT
Description du poste:
Le secteur de la planification et organisation des services vise, entre
autres, à consolider les rôles dévolus à la Corporation en matière de
planification des services préhospitaliers d’urgences afin de mieux
répondre aux besoins de la population.
Sous l’autorité de la vice-présidente exécutive, vous planifiez, évaluez
et participez au développement des services préhospitaliers d’urgences
pour les régions de Montréal et de Laval. Vous assurez aussi la
coordination de projets spéciaux.
Le ou la titulaire coordonne les activités relatives à :
L’identification des besoins de la population à desservir;
Le développement et la mise à jour des priorités triennales et du plan
stratégique;
L’identification des besoins des partenaires;
L’élaboration de modèles d’organisation de services (programmes-cadres)
pour chaque composante de la chaîne d’intervention;
Le développement de modèles d’approche, de gestion, d’intervention et
d’organisation pour faire face à des situations nouvelles ou émergentes;
L’analyse des tendances de consommation et d’utilisation des services;
La surveillance des tendances émergentes qui se développent dans les
autres provinces et/ou pays;
Le développement de l’étalonnage (le «benchmarking») avec des
organisations comparables;
Le développement des réseaux d’échange d’information et d’expertise avec
les autres grands services de soins préhospitaliers;
L’élaboration et la prise en charge de projets spéciaux.
Exigences:
·Formation pertinente de deuxième cycle dans l’une ou l’autre des
disciplines suivantes : la démographie, la sociologie, l’administration
de la santé, l’administration publique ou la ré ingénierie.Expérience et
réalisations antérieures seront considérées;
·Trois (3) années d’expérience dans le domaine de la planification et de
l’organisation de services en santé ou en services préhospitaliers
d’urgence;
·Deux (2) années d’expérience dans la gestion de projets;
·Excellente connaissance des services hospitaliers et préhospitaliers
d’urgence du Québec;
·Compétence reconnue en matière de planification ainsi que dans
l’utilisation de ses divers outils et techniques;
·Maîtrise une ou des approches de gestion par projet;
·Esprit d’analyse et de synthèse supérieur à la moyenne;
·Aptitude à organiser, vulgariser et communiquer les travaux souvent
complexes qui découlent des activités de son service;
·Approche mobilisatrice et facilité à travailler en équipe pour élaborer
et planifier l’organisation;
·Habileté à tenir compte des divers points de vue qui émanent des
multiples intervenants internes et externes;
·Créativité et curiosité aiguisées;
·Autonomie, axé sur les résultats;
·Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
Rémunération:
Salaire annuel: 35 193 $ à 66 733$
Le comité responsable de la sélection débutera l’examen des candidatures
reçues le 2 février 2007. La présente offre d’emploi demeurera affichée
jusqu’à ce que le poste soit comblé.
La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à
l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités
ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur
candidature.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le
processus de présélection.
Téléphone: Télécopieur: 514-723-5791
3232, rue Bélanger
Montréal (Qc) H1Y 3H5
[EMAIL PROTECTED]
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--- SMU-L
N'oubliez pas le Congres 2006 de l'Association Professionnelle des
Paramedic du Quebec (APPQ) qui se tiendra les 14-15-16 juin 2006 a
Gatineau. Pour plus d'information, visitez le site de l'APPQ au
http://www.paramedicduquebec.org
