Pessoal,
Essa reunião foi particularmente uma palhaçada. Sérgio Rosa conseguiu irritar muitas pessoas pq as questões polemicas ele simplesmente não respondeu... Tinha alguns momentos em que ele levantava a voz e tentava se impor... Quando era uma pergunta direta ele pedia que outras pessoas peguntassem e não respondia ou quando era confrotado dava respostas que pensei que ele não pensou direito ao abrir a boca.
Mas valeu a pena... Assim podemos ver quais as intenções da diretoria do Serpro para nós. Infelizmente é um convite para sair. Conforme disse Sergio Rosa, o Serpro se orgulha em saber que seus profissionais depois de um tempo de casa conquistam postos melhores em outras instituições públicas!!! Particularmente adoraria fazer carreira no Serpro, mas pelo visto não é o que a nossa diretoria pensa.
Antes dessa reunião estava receiosa de começar a fazer greve no "inicio" da campanha salarial, mas vejo que é necessário e está na hora de mostrarmos que estamos unidos usando as armas a nós disponiveis. E que apesar deles (diretoria), e até parte do nosso sindicato tentar estabelcer uma divisão entre analistas e auxiliares, nos estaremos mostrando que estamos unidos e que queremos a melhoria de todos!!!! Nesse momento de luta não estaremos lutando pelo beneficio de cada cargo, mas sim pelo beneficio dos funcionários do Serpro.
Estou pronta, e creio que todos deveriam estar, e particurlamente incentivo ao pessoal da produção de São Paulo a aderir ao movimento, para que conquistemos os nossos direitos.
Monica, concordo com vc.. se eles querem greve... é simples, vamos fazer greve!!!!
atc,
Andrea Santos
> Pessoal,
>
> Ontem Sérgio Rosa esteve aqui no Rio (Lapa) e foi bombardeado sobre
> diversos assuntos mas o que mais foi questionado foi a questão dos salários
> baixos do Serpro em relação ao mercado. Ele não só disse que os salários do
> Serpro estão na média do mercado (que mercado ???). Eu disse que prá falar
> de mercado deveríamos nos ater apenas ao mercado de Empresas Públicas em
> geral, e não só de Informática. Depois de alguns colegas continuarem
> argumentando sobre esta questão ele disse que não iria ficar
> contra-argumentando sem evidências oficiais. Que nós precisamos enviar as
> sugestões e não ficarmos apenas no discursso. Que precisávamos evidenciar os
> fatos que relatávamos sobre salários de outras Empresas.
>
> Daí um colega mostrou um documento, não oficial mas com os salários dos
> últimos concursos para Empresas Públicas, Autarquias, etc. Aí o discurso
> mudou: ele disse que não poderia receber nada que tínhamos que encaminhar um
> documento oficial ao nosso sindicato para que este leve estes valores à mesa
> para discussão. Eu mesma disse a ele que mais oficial que edital de concurso
> não existe pois o próprio constitui a Lei do Concurso.
>
> Ele disse também que o aumento do nosso piso não foi resolvido até então
> pois não foi incluído na pauta. Que deveríamos cobrar isso dos Sindicatos.
> Gente vamos prestar atenção !!!! Isso é discurso prá dividir a categoria
> !!! Não podemos nos deixar iludir !!!
>
> Perguntei a ele sobre o gasto com a Debilloitte com o PGCS que no fim se
> resumiu a uma remendada no RARH. Ele respondeu mas não convenceu. Em seguida
> perguntei porque não fizeram um estudo junto ao DEST de impacto do
> crescimento vegetativo da folha de pagamento para saber de quanto se
> disporia de orçamento para fazer um novo plano de carreiras. Simplesmente
> ele não respondeu, como deixou outros colegas sem resposta sobre outras
> questões. Aliás ele disse que veio aqui para ouvir. E foi só isso mesmo que
> ele fez. Uma palhaçada.
>
> *Com relação a encaminhar a mesa um documento com salários dos últimos
> concursos, sugiro que todos do grupo façam um documento por
> regional/escritório contendo A Empresa/Instituição objeto do concurso, o nº
> da Lei do Edital, os cargos e o salário inicial de cada um ( não se esqueçam
> que os colegas auxiliares e analistas também estão nessa discussão), e os
> benefícios oferecidos. Em seguida repassem aos Seus Sindicatos/OLT's para
> que levem à mesa e digam que essa orientação foi dada pela Diretoria em uma
> das visitas às regionais*
>
> Sobre o fato de não termos nova proposta da reunião de ontem, só posso dizer
> o seguinte: embora eu acredite que ninguém goste de fazer greve, greve é
> igual a remédio: ninguém faz uso porque gosta mas sim porque precisa. Mas
> parece que a Empresa adora uma greve né gente ?! Será que a dupla Rosa/Frid
> gosta que façamos greve para eles matarem as saudades dos tempos de
> sindicalistas rsrsrsrsrsrs ??? Já que eles querem ... ENTÃO A GENTE FAZ !!!
>
> É isso aí gente, tá dado o recado. Quem do grupo que tiver participado da
> "audiência" com o Rosa ontem e quiser complementar mais alguma coisa fique à
> vontade.
>
> Abraços a todos e rumo a vitória !!!
>
> --
> Abçs.
>
> Mônica.
>
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