Acho que não. Eu sei que o DEST barrou o PGCS. Segundo o Sergio Rosa, o DEST não vai aprovar outro plano de cargos e salários no qual a diferença entre as referências seja de 7%, teria que ser 2,5% (se não me engano). Depois disso, a empresa já chegou a explicar o RARH 2.1, no qual haveria:
- classe III para auxiliares
- elevação do piso de técnicos e analistas
Infelizmente, não sei informar a posição do DEST sobre esse upgrade no plano de cargos e salários atual.
Franklin Joffly Lima <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
O DEST já não havia negado qualquer up no piso? em função dos 7% da mudança de ref. 20-21 o que, segundo o referido órgão, já onera bastante a folha....?
On 01/06/06, ls_borges <[EMAIL PROTECTED]> wrote:Pessoal,
acabei de ouvir o primeiro mp3 da mesa e a estória dos 35% foi citada
lá pelo minuto 39.
Muita atenção!!
O SERPRO NÃO OFERECEU AUMENTO DE 35% NO PISO!!!
Foi apenas mencionado que o SERPRO está negociando no DEST um aumento
do piso e que isso não fazia parte da pauta (minuto 40) da mesa de
negociação.
É uma grande safadeza os diretores ficarem jogando essa isca pra nós
novatos nesses papos idiotas!!
SOMOS NOVOS, MAS NÃO SOMOS INGÊNUOS!!!
Sugiro que todos confiram o que estou dizendo, baixem os arquivos e
ouçam. Não podemos ficar apenas confiando no que as pessoas dizem
seja diretor do SERPRO, colega de trabalho, chefe, sindicato etc.
Abraços e greve neles!!
ps: Não estou excluindo a criação de uma contra-proposta que faça um
reajuste diferenciado em que as menores referências tenham maior
percentual, estou apenas esclarendo que a empresa não colocou isso em
pauta e bate o pé que dos 4% NÃO PASSA!
pps: A Fenadados conferiu as contas da empresa pra verificar se
realmente mais que 4% não dá? A Fenadados possui pessoas capacitadas
pra fazer isso ou os meios pra contratá-las?
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