*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*ورشة عمل***

*إدارة الأزمات والكوارث***
  
*بإعتماد* :* **معهد المدراء المحترفين ** **IPM** ** ***

*Institute of Professional Managers*

*تركيا  –  اسطنبول         **للفترة من **5 – 14 مايو  لعام 2013***

*             بهدف الارتقاء بالكفاءة الإدارية للمشاركين فى إدارة غرف 
العمليات أثناء الأزمات بما يحقق** **القدرة والسيطرة على الأزمة فى أسرع وقت، 
ودعم مهاراتهم وحفز قدراتهم على التعامل مع    الأزمات وإدارة الصراعات بين 
الأفراد أو الوحدات التنظيمية وما يرتبط بذلك من تأهيل علمى وخبرة علمية فى 
مجال صنع القرار؛ كان انعقاد هذه الورشة والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى 
: مفهوم إدارة الأزمات و الكوارث والمواقف الصعبة، أنواع الأزمات، اسباب 
الأزمات، مراحل ودورة حياة الأزمة، النمط التنظيمى واحتياجات الأزمة، انماط 
المديرين وإتخاذ القرار، فريق مركز إدارة الأزمات، نظم الإنذار المبكر، تشخيص 
الأزمات وقياس شدتها، استرتيجيات إدارة الأزمات، مراحل خطة التعامل مع 
الأزمات، مهارات تحليل وتقييم الأزمات، الإتصال والإعلام وإدارة الأزمات، 
إدارة الأزمات والتنمية.***

*   **مستهدفين في ذلك** : كافة المديرين والقياديين والعاملين بغرف إدارة 
الأزمات ومراكز دعم اتخاذ القرارات.***

*وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع 
ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 
2000 دولار أمريكى** **للفرد.*

* *

*لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع***

*مدير التدريب*

*ريهان سالم*

*جوال :**00201006000691*
  
*هاتف 0020237800583 - 0020237800693 **  فاكس** **0020237800573** - **
0020235866323***

*البريد الإلكترونى**  ** **rsa...@arabhous.org** الموقع الإلكترونى **
Arabhous.org*
  
 

 

 

 

 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Shia 
Group" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to shiagroup+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send an email to shiagroup@googlegroups.com.
To view this discussion on the web, visit 
https://groups.google.com/d/msg/shiagroup/-/Q1RUM7zujlAJ.
For more options, visit https://groups.google.com/groups/opt_out.


Reply via email to