eh mmg belom jawab? saya bilang ada di zona mana kan cuma yang ngalamin yang tau.. kita ga bisa liat zona nyaman or enggak dari gaji or gaya hidupnya doang.. tapi tanya jauh ke dalam lubuk hati orang itu...jiaaahhh
itu menurut saya lho.. kalu menurut dirimu sendiri gimana? ;-) Vita --- In [email protected], Morry Infra <morry.infra@...> wrote: > > Saya ketemu banyak orang2 yang seperti itu... > Bukan orang terkenal... bukan artis, bukan politikus atau selebriti... > > Pertanyaan saya belum dijawan... ada di zona mana mereka itu...?? > > Kalau alasan mereka suka pindah2 kerja dan complaint... kebanyakan klise > sesuai alasan kenapa dia resign... > Keluarga, Sekolah anak, need more challenges, dll.. dll... > Salam, > Morry Infra > 2013/3/20 Vita <mhevita@...> > > > ** > > > > > > eh ada ya yang gitu, Pak? > > tergantung orang itu, karena kita sebagai orang di luar itu ga bisa kasih > > penilaian apa-apa.. coab iseng2 tanyain ke dia, jadi pengen tau juga...:D > > > > Vita > > > > > > --- In [email protected], Morry Infra <morry.infra@> wrote: > > > > > > Tanya dan diskusi sejenak... > > > > > > Kalau orang dengan gaji 400 juta rupiah sebulan, kerja kantoran mostly di > > > depan komputer, *tanpa anak buah tapi banyak boss*, 8 jam kerja per hari > > > > > dengan libur akhir pekan plus kadang2 ditelpon di luar jam kantor. > > > Udah berada di Zona mana orang itu? > > > So far.. orang2 yang begituan... tetep aja terus pindah2... dan kalau > > > ngobrol senengnya complaint... he..e.e.e. > > > > > > Salam, > > > Morry Infra > > > > > > 2013/3/20 Lusiana M. Hevita <mhevita@> > > > > > > > ** > > > > > > > > > > > > Sedang berada di zona yang mana anda sekarang?**** > > > > ** ** > > > > > > Saya sendiri merasa sedang berada di zona yang tidak nyaman. Banyak > > sekali > > > > perubahan yang harus disikapi dan juga dikerjakan. Saya harus > > menyesuaikan > > > > diri dengan banyak hal, dan dari banyak hal itu tidak semuanya > > > > menyenangkan. Rasanya pengin lari, kembali ke masa dimana kita begitu > > damai > > > > sejahtera.**** > > > > ** ** > > > > > > Ya, perubahan selalu dekat pada hal yang tidak menyenangkan pada > > > > awalnya. Tapi sampai berapa lama kita bisa kembali merasa damai dan > > > > sejahtera?**** > > > > ** ** > > > > > > Dua tahun lalu saya adalah kepala Perpustakaan Fakultas dengan 30 > > (hanya 2 > > > > yang perempuan) orang anak buah yang sudah saya kenal sejak 13 tahun > > yang > > > > lalu. Orang-orang yang telah begitu saya kenali senyumannya, > > kemarahannya, > > > > atau bahkan diamnya. Orang-orang yang bersama mereka saya merasa > > berada di > > > > rumah sendiri.**** > > > > ** ** > > > > > > Tapi kini saya adalah seorang staf, dengan rekan kerja sebanyak 63 > > orang > > > > oke, saya masih membawahi anak buah, 3 orang saja yang semuanya > > perempuan > > > > yang senyum, kemarahan atau diamnya sama sekali belum saya kenali. > > Lalu, > > > > pekerjaan saya begitu banyak. Saya harus mengkoordinir kegiatan > > > > kesekretariatan, diberi tugas juga menangani kegiatan Perencanaan dan > > > > Pengembangan, plus mengelola SDM DAAAAN pengelolaan keuangan internal. > > > > Pfuuuuuiiiiiih, kepala saya berdenyut-denyut setiap hari.**** > > > > ** ** > > > > > > Pada waktu yang sama, saya adalah ibu dari anak perempuan berusia 11 > > bulan > > > > yang tiap hari ke kantor dan menempuh jarak 40KM plus kemacetan yang > > kadang > > > > irasional. Dunia saya seperti terbalik karena saya sampai pada suatu > > titik > > > > kewalahan atas semuanya. **** > > > > ** ** > > > > > > Dan hari itu, dalam perjalanan pulang ke rumah, saat kepenatan datang, > > > > sisi diri saya yang lain berkata menghibur, "sabaar, segala sesuatu > > yang > > > > kamu hadapi adalah proses belajar. Semakin banyak yang kamu kerjakan > > > > berarti semakin banyak yang kamu pelajari kan?"**** > > > > ** ** > > > > > > Saya tertegun sendiri, menatap keluar jendela, pada titik-titik air > > akibat > > > > hujan gerimis sore itu Hei, bukankah duluuuu sekali saya pernah bilang > > > > bahwa saya ingin belajar banyak hal selagi saya masih memiliki > > kemampuan?* > > > > *** > > > > ** ** > > > > > > Kesekretariatan, SDM, Renbang, Keuangan plus segala hal yang berputar > > di > > > > sana ..**** > > > > ** ** > > > > > > "Pengelolaan SDM itu menarik ." Ferry, teman lama yang sering mengajak > > > > kongkow di gerai kopi yang pintunya sebelahan dengan kantor saya, > > banyak > > > > berbagi cerita tentang training-training SDM yang ia kelola di usaha > > > > konsultasinya. Ferry begitu antusias dan berbagi banyak cerita > > menarik.*** > > > > > > * > > > > Seorang dosen yang juga trainer ngetop memberikan komentar saat tahu > > saya > > > > menangani Renbang, "banyak yang bisa dilakukan di sana Bu Vita, jauh > > lebih > > > > banyak daripada saat bu Vita masih di Fakultas"**** > > > > ** ** > > > > > > Ya, saya tahu semua itu. Tapi saya tetap harus berdamai dengan zona > > tidak > > > > nyaman ini dan berdamai juga dengan diri sendiri, itu yang paling > > penting. > > > > **** > > > > ** ** > > > > > > Beberapa waktu lalu ada kesempatan untuk menyelenggarakan training > > > > pengembangan SDM, saya sebagai PIC kegiatan itu cuma bisa `ngaca' saat > > > > ditanya, tema apa yang akan disampaikan dalam 3 hari itu?**** > > > > ** ** > > > > > > `CHANGE IN ME!' tema itu harus ada, bukan sekadar untuk teman-teman > > staf > > > > yang lain, tapi lebih untuk diri saya sendiri .:D**** > > > > ** ** > > > > ** ** > > > > Have a nice Wednesday guys!**** > > > > ** ** > > > > ** ** > > > > ~ygmasihberusahauntukterusberdamaidengandirisendiri**** > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > ------------------------------------ -------------------------------------------------- Ikatan Alumni SMA Negeri 1 Bekasi, forum untuk menambah teman, saudara, sahabat, dan [.....]. Jika ingin berhenti menerima email dari sma1bks, kirim email ke [email protected] Ingin menerima email dari sma1bks, kirim email ke [email protected]! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/sma1bks/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/sma1bks/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: [email protected] [email protected] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [email protected] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
