Parce que nous somme tous pour la plupart une gang de brebis et que notre
syndicat dors au gaz sur le sujet depuis des années????? Le 7/14 est une
mesure TEMPORAIRE depuis 1986 visant à solutionner les problèmes d'horaires
au Québec. Et, pour en rajouter, nous aimons tous notre travail et il y a
comme un loi sous-entendue à la régie et parmis les employeurs...on compte
encore et toujours sur le bon vouloir des travailleurs pour supporter le
système (parlez-en à mon père qui a fait de la garde à $1,34 l'heure pendant
des années).
Désolé, c'est une opinion personnelle groupe, j'ai pas pris mon café encore
et je reviens d'un appel dans le fin fond des bois qui a duré 11h00 hier
(face à face en motoneige à 40km de la Pourvoirie Joncas...qui est elle-même
à 84km de trail à vache à partir de la 117). Imaginez-vous comment le
patient a souffert dans le transport sans analgésique avec 2 fractures dont
une ouverte, il aurait eu le temps de mourir 36 fois si ca aurait été plus
grave). Oui je suis d'accord que t'as un prix à payer quand tu t'éloigne de
même...mais franchement...des fois je me demande si je travaille pas dans
une république de bananes!!!
Bien non madame la sous-ministre, on a pas besoin de ca un service héliporté
au Québec même si la province voisine l'a...(et je la cite mot pour mot:
''nous avons des avions-ambulances au Québec, cela n'est pas nécessaire.")
quelle conne! j'imagine le pilote en train d'essayer de se poser entre 2
rangées d'épinettes..bin oui!!! C'est bon pour les évacuations dans le grand
nord seulement ca, on s'entend. On avait un gars d'Hawksberry et un
américain avec nous pour nous aider et je leurs expliquait comment ca marche
ici...ils capotaient! "You don't have any painkiller to give?"....no
sorry.."You cannot call an helicopter for the evacuation?"...no it doesn't
exist here, im real sorry..."Does you guy can do an IV at least?"...no we
don't have the right to do that"... Oh,and by the way, welcome to Québec, i
hope youre enjoying your trip here :-) Je vous le dit, la honte totale,
j'avais le goût d'aller me cacher en arrière du panache d'orignal sur le mur
de l'auberge.
Bon je dérape solide là, j'ai fini de pêter ma coche! Il fait beau, le ciel
est bleu et les petits oiseaux font cui cui, tous est sous contrôle.
Bonne journée à tous la gang!
Eric Dicaire
Paramedic sauveteur patenté, parc la vérendrye sud
--------------------------------------------------
From: "Patrick Dufresne" <dufresne_patr...@hotmail.com>
Sent: Friday, February 27, 2009 7:05 PM
To: <eric.dica...@hotmail.com>
Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Faire du TS, ça rend cave.
Dans le même ordre d'idée, alors que l'esclavage a été aboli il y a
plusieurs années, pourquoi continuons-nous à "travailler"????
Le mot travail (du latin "tripalium", un instrument de torture) désigne
l'effort, l'application nécessaire pour faire quelque chose.
Nous sommes donc tous sous la torture pour effectuer notre travail. Qui le
premier veut porter plainte aux droits de l'Homme??? :-)
--------------------------------------------------
From: "Stephan Gascon" <stephangas...@gmail.com>
Sent: Friday, February 27, 2009 4:24 PM
To: <dufresne_patr...@hotmail.com>
Subject: SMU-L: Faire du TS, ça rend cave.
Interprétation facile, mais tout de même.
abruti, abrutie: Personne sans intelligence ; idiot
abrutir : Rendre quelqu'un stupide, incapable de réagir, de penser et
de sentir :
http://ruefrontenac.com/nouvelles-generales/101-travail/1379-lmgagne-surcharge
La surcharge de travail abrutit
Nouvelles générales - Travail
Écrit par Louis Mathieu Gagné
Vendredi, 27 Février 2009 14:33
Alors que de plus en plus d'employeurs demandent à leur personnel
d’accroître leur nombre d’heures au travail, une étude finlandaise a
établi que le travail intensif peut altérer les facultés mentales.
L’étude à paraître en mars dans la revue The American Journal of
Epidemiology montre en effet que les travailleurs confrontés à une
surcharge de travail réussissent moins bien les tests d’évaluation, de
raisonnement et de vocabulaire.
L’équipe de chercheurs a étudié le cas de 2214 fonctionnaires
britannique âgés de 35 à 55 ans, entre 1997 et 1999 et entre 2002 et
2004. Parmi ceux-ci, 39% ont rapporté des horaires hebdomadaires de
moins de 40 heures alors que 53% ont déclaré travailler de 41 à 55
heures.
Les fonctionnaires qui cumulaient plus 55 heures de travail par
semaine ont montré des capacités mentales réduites par rapport à leurs
collègues qui en travaillaient 40.
Bien qu’ils n’aient pas été en mesure d’établir clairement les causes
de ces résultats, les chercheurs montrent du doigt trois facteurs:
qualité de sommeil inférieure, dépression et hygiène de vie
déficiente.
Si cette étude est unique du fait qu'elle établit un lien entre les
capacités mentales et la surcharge de travail, cette surcharge a déjà
été associée à des troubles cardiovasculaires, immunitaires,
psychologiques et de sommeil.
Un phénomène qui prend de l'ampleur
Les auteurs de l'étude qualifient les résultats de «préoccupants», car
la surcharge de travail est un phénomène qui prend de l’ampleur dans
le monde. Ils rappellent que dans les États membres de l’Union
européenne, de 12 à 17% des actifs ont effectué des heures
supplémentaires en 2001.
La situation semble pire au Canada, si l’on se fie aux plus récentes
données compilées et rendues publiques l’an dernier par Statistique
Canada. Au cours d'une semaine donnée en 2007, plus d'un employé sur 5
(22,6 %, soit 2,9 millions d'employés) a fait des heures
supplémentaires. Il s'agit d'une augmentation par rapport à 1997, où
18,6 % de tous les employés en avaient fait.
--
Stéphan Gascon
--- SMU-L
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