Monsieur Vezeau Comme je suis toujours à la recherche de la connaissance, auriez-vous l'obligeance de nous expliquer en quoi M. Gascon parle à travers son chapeau???
Je serais effectivement bien curieux de savoir comment fonctionne la subvention que les propriétaires reçoivent pour les casernes, puisque certains font quand même payer les employés pour les utiliser.... Et malheureusement, mon expérience des employeurs privé m'a fait comprendre qu'ils travaillent pour leur poche à eux, et que l'avancement de la profession n'est souvent que très loin dans leur liste de (pas-de-) priorités. En espérant que vous saurez éclairer ma méconnaissance des inconvénients à être un propriétaire de service d'ambulance. Bonne fin de journée Sébastien Gagnon, AEMCA Paramédic PS Pour le positivisme, ça dépend des situations. J'aime mieux le réalisme parfois cynique au positivisme à tout prix... ----- Original Message ----- From: André Vezeau To: sg74...@videotron.ca Sent: Friday, April 17, 2009 10:27 AM Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain Vous êtes pas tanné Mr Gascon de parler a travers votre chapeau ( fut il un casque de VIP) quand vous parler des subventions aux propriétaires des frais de caserne ( en passant déductibles pour les tap qui s'en prévalent) pour les fournitures et uniformes vous avez une facilité terrible a mettre tous ces gens dans le même ``panier``sans les connaître c'est vraiment dommage de ne pas reconnaître ce que font les gens autres que vous bien sur pour le maintient des services ambulanciers au Québec depuis plus de 35 ans dans mon cas ,pour l'apport que la CSAQ ,la plus parts des propriétaires privé, les syndicats , les TAP eu même ont fait et font actuellement (y compris l APPQ) pour l'avancement de la profession et des conditions de travail de tous . La critique est toujours facile mais vous concrètement (a part critiqué ici et la ) vous faite quoi, vous investissez quoi, vous avez quoi a perdre dans un système bien que loin d'être parfait fait vivre bien des gens J'aimerai donc avoir du positif tant de vous que de certains autres intervenants sur cette liste qui est très intéressante en générale Je vous suis reconnaissant de voir tout les cotés de la médaille André Vezeau ------------------------------------------------------------------------------ De : Stephan Gascon [mailto:stephangas...@gmail.com] Envoyé : 17 avril 2009 10:08 À : ambu...@cablevision.qc.ca Objet : SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain C'est pas le travail de paramédics qu'Éric critique, mais bien les conditions de travail déficientes dans lesquels ce travail est exercés. Ca inclut les salaires, les déplacements entre postes se travail, les horaires de travail, faire payer les temps partiels pour coucher dans une caserne déjà subventionner à 100%, fournir les uniformes règlementaires, fournir les VIP et les EPI, fournir des équipements sécuritaires, etc. Paramédicalement Stéphan Gascon Envoyé par mon BlackBerry Wireless Handheld ------------------------------------------------------------------------------ From: "Andre Vezeau" Date: Thu, 16 Apr 2009 23:31:47 -0400 To: <stephangas...@gmail.com> Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain je compatie avec vous a 100 % mais que vous devez etre malheureux d'hair votre travail comme ca rien d'encouragant pour les autres en plus avec des affirmations plutot douteuse mon cher ami vraiment je compatie et vous souhaite un avenir et un morale + joyeux dans le present et le futur André Vezeau T A P P -----Message d'origine----- De : eric dicaire [mailto:eric.dica...@hotmail.com] Envoyé : 16 avril 2009 08:41 À : re...@cablevision.qc.ca Objet : SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain Ca c'est sans compter les commentaires de Nancy Carrière "les jeunes ne veulent pas travailler la fin de semaine", elle c'est la conjointe du gars de Bouchard, mon super employeur. Elle n'est pas paramedic et n'a jamais fait aucun appel de sa vie. Elle a le point de vue de l'employeur comme quoi nous sommes tous des bébés braillards avec des salaires et des conditions extraordinaire. Son conjoint n'est pas propriétaire mais bien "le gars du proprio". Il était paramedic mais ne fait plus de route depuis 1-2 ans. Il est maintenant superviseur payé sans aucun doute plus de 50 000$/an avec le Sante Fe flambette fournit par la compagnie essentiellement pour faire des commissions pis cirer les trucks....et le tout payé par vous cher payeur de taxes, souriez la vie est belle! Nous on doit se battre pour avoir 2% d'augmentation par année, une caserne qui nous tombe pas sur la tête dans le parc pis des horaires qui ont de l'allure. Après on se demande pourquoi les jeunes "ne veulent pas travailler la fin de semaine", désolé j'ai avalé mes toasts de travers ce matin quand j'ai lu ca. C'est sûr quand tu te fait charrier un peu partout pour 16$ de l'heure, que tu te fais mettre sur la liste d'attente en "stand-by" au cas ou il y ait quelqu'un qui call malade pendant qu'on se fait refuser des congés, que tu travaille 16h en ligne sur un 7/14 et que tu déborde 2 ou 3 fois par semaine (ferme-neuve) pis te faire appeler à 8h du matin pour remplacer à 7h30, aye moi j'embarque tout de suite, donnez moi le formulaire que je signe pour cette job hyper extraordinaire. Ca fait 9 ans que je travaille et ca fait 9 ans qu'on est en pénurie de personnel, après on se demande pourquoi. Les employeurs privés (et public tel U.S) se tirent dans le pied avec leur gestion de république de banane justement..... Bon je vais aller me faire un autre café, ca fait du bien de "bitcher" un peu....scusez-là. From: Nicolas Mayer Sent: Wednesday, April 15, 2009 5:29 PM To: eric.dica...@hotmail.com Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Émission de Mongrain Et ça se poursuit sur le blog de Mongrain avec les commentaire du public dont un auditeur très heureux de son système de PR malgré le fait que l'ambulance risque d'arrivé b'eaucoup plus tard. http://mongrain.blogue.canoe.ca/2009/04/15/ambulanciers_debordes_les_temps_de_repon#comments -Nick
