PERTAMINA
KESEMPATAN KERJA PT PERTAMINA (PERSERO) PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut: 1. Sales Representative (Kode: SR) * S1 Teknik Mesin * S1 Teknik Kimia * S1 Teknik Industri * S1 Teknik Manajemen 2. Asisten Marketing Inteligent dan Statistik (Kode: AMS) * D3 Statistik * D3 Matematika 3. Driller (Kode: DH) * S1 Teknik Mesin * S1 Teknik Listrik (Arus Kuat) * S1 Teknik Industri 4. Adm. Support & SDM (Kode: SDM) * S1 Teknik Industri * S1 Sosial * S1 Hukum 5. Public Relations (Kode: PR) 6. Informasi Teknik (Kode: IT) * S1 Sosial/Hukum * S1 Teknik Informatika * S1 Teknik Elektro 7. HSE (HSE) * S1 Teknik Mesin * S1 Teknik Industri * S1 K3 8. Logistik (LOG) * S1 Teknik Industri * S1 Ekonomi * S1 Hukum 9. Asisten Hukum (HK) * S1 Hukum 10. Asisten Keuangan (AK) * S1 Akuntansi * S1 Manajemen * S1 Pajak * S1 Administrasi Niaga * S1 Informatika * S1 Teknik Industri * S1 Matematika I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN 1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi di atas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi. 2. IPK minimal 3 dari skala 4. 3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3. 4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan. II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. 2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang. 3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,- 4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di: www.lptui.com. (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses). III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA : Recruitment Team PO BOX 5035 Jakarta 10000 IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN : 1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani). 2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan. 3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada. 4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran. 5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos). V. PROSES SELEKSI LAMARAN : 1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya. 2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris, Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan. 3. Test dilakukan di Jakarta atau di tempat lain yang ditentukan kemudian. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan). For your security, this message has been scanned for all viruses when leaving Geoservices network. This service does not scan any password protected or encrypted attachments. This e-mail message and its attachments may contain privileged or confidential information and is intended only for the use of the individual or entity to which it is addressed. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any use, dissemination or copying of this e-mail, its attachments or of any information contained therein is strictly prohibited. If you have received this e-mail by mistake, please delete it immediately from your system without keeping any copy thereof. Thank you.
