Jaja, sieht wirklich danach aus, als gäbe es bald keine Artikel mehr:
http://de.wikipedia.org/wiki/Datei:Meilensteine.png
LOL
Irgendwie scheint es Leute zu geben, die man mit Qualitätsansprüchen
motivieren kann und für die 50 Edits keine unüberwindliche Hürde sind.
Kein weiterer Kommentar von mir dazu.
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Ohne jegliche Benutzerstrukturen in OSM hat man halt eben auch ein
paar nachteilige (kleine) Effekte. So freue ich mich doch jedesmal, wenn
ich im OSM-Wiki wieder ein unleserliches reCaptcha ausfüllen darf,
obwohl ich doch eigentlich nach mehr als 500 Edits im Wiki mir ein
gewisses Vertrauen erarbeitet haben sollte...
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Aber mal was anderes. Vielleicht schaut man sich auch mal ein paar
andere, positiv orientierte Ansätze der Wikipedia im Umgang mit neuen
Mitarbeitern an, z.B. das Mentorenprogramm:
http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Mentorenprogramm
Es basiert auf einem persönlichen Ansprechpartner für Neulinge zum
Einstieg in ein komplexer werdendes System.
Grüße Kolossos
Ulf Lamping schrieb:
Am 24.10.2010 17:59, schrieb Rainer Knaepper:
ulf.lamp...@googlemail.com (Ulf Lamping) am 24.10.10:
Die deutsche Wikipedia versucht ein "hochqualitatives Lexikon" zu
erstellen
Finde ich eigentlich nicht völlig falsch, den Ansatz.
Ja, hört sich im ersten Moment ganz toll an.
Ich würde es
durchaus als erstrebenswert ansehen, wenn die dort enthaltenen Inhalte
einigermaßen fehlerfrei und auf lange Sicht gut gepflegt wären.
Wenn die deutsche Wikipedia so weitermacht, gibt es irgendwann keine
Inhalte mehr - aber die mit einer ganz tollen Qualität und fehlerfrei ;-)
Gruß, ULFL
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