CREATING STAR at WORK APPRECIATIVE INQUIRY IN PRACTICE Jakarta, 26 - 27 July 2007, Hotel Atlet Century Park Workshop Facilitator : Ino Yuwono, MA & Budi Setiawan, M.Psi Bagaimana kalau setiap anggota organisasi dengan penuh semangat dan antusias membangun dan mengkongkritkan seluruh talenta dan kekuatan yang dimiliki demi kelangsungan dan kemajuan organisasi, jabatan, lingkungan dan diri sendiri ? “Coba kalau ada si Budi, pasti semua beres!” Workshop : Creating a STAR at Work! merupakan program yang dirancang bagi para praktisi HR untuk menciptakan Budi, Budi, dan kelompok Budi yang lainnya, yaitu menjadikan setiap anggota organisasi sebagai STAR dalam dunia kerja. STAR at Work adalah setiap individu yang mampu menjadi sumber inspirasi bagi yang lain, yaitu atasan, rekan kerja, bawahan, lingkungan dan organisasi secara keseluruhan. Secara khusus, dalam workshop ini akan dipelajari: Menjadi pribadi yang apresiatif (being appreciative) Penerapan Appreciative Inquiry dalam pengembangan kapasitas terbaik personal Cara melejitkan kecerdasan apresiatif sebagai basis tindakan terbaik dalam keseharian pekerjaan Menciptakan komunikasi dan relasi apresiatif untuk mengintegrasikan kekuatan individu dan organisasi Peserta akan mendapatkan : Workshop hand-out dan sertifikat Lunch break dan snack break selama workshop – 2 hari Copy presentasi Pdf format ( CD) dan Panduan ringkas : “Boosting Appreciative Intelligence” Buku : “MOUNTAIN PATH : a Guide to on the Journey toward Discovering our Potential” TARGET PESERTA : Praktisi Human Resource, terutama yang memiliki perhatian dalam penyusunan dan pelaksanaan program-program ‘people development’ dalam perusahaan / organisasi. TEAM FASILITATOR : Ino Yuwono, MA (53) : Staff Pengajar Fak. Psikologi Universitas Airlangga, Master Psikologi Industri & Organisasi, Dewan Pakar Asosiasi Psikologi Industri & Organisasi, Konsultan Organization Change dan fasilitator inhouse training diberbagai perusahaan nasional. Budi Setiawan, M.Psi (32) : Staff Pengajar Fak. Psikologi Universitas Airlangga, Master Appreciative Inquiry, Penyunting buku “The Power of Appreciative Inquiry (2007)” - edisi bahasa Indonesia, Pengembang Appreciative Inquiry di Indonesia, Konsultan Human Resources dan fasiltator inhouse training dibeberapa perusahaan nasional. Moderator milist http://groups.yahoo.com/group/Appreciativecommunity INFORMASI dan REGISTRASI : Elizabeth M. - Deltasari Indah AY 03, Waru – Sidoarjo 61256 Telp : 031 70688106 ; 081 1372015 Fax : 031 8556702 email : [EMAIL PROTECTED] Rina - Jl. Tebet Timur Dalam IX/21, Jakarta Selatan Telp : 021 71370307 Fax : 021 8294879 BIAYA WORKSHOP : Rp. 2.600.000,- / peserta. Diskon khusus bagi pendaftaran sebelum 26 Juni 2007, dan bagi yang mendaftar minimal 3 (tiga) orang dari satu perusahaan yang sama. WAKTU DAN TEMPAT : Tanggal 26 - 27 Juli 2007, Pukul 08.30 – 16.30WIB Hotel ATLET CENTURY PARK Jl. Pintu Satu Senayan, Jakarta 10270 Silahkan menikmati APPRECIATIVE ORGANIZATION : http://appreciativeorganization.wordpress.com PEMBAYARAN : BCA – Pepelegi, Sidoarjo A/C : 465 0202 21 5 I Made Gunartha, Drs
BEING an APPRECIATIVE LEADER : APPRECIATIVE INQUIRY IN PRACTICE Jakarta, 14 - 15 Agustus 2007 Workshop Facilitator : Ino Yuwono, MA & Budi Setiawan, M.Psi Tugas utama seorang Leader adalah menggalang seluruh kekuatan organisasi sehingga kelemahan organisasi menjadi tidak relevan (Peter Drucker) Workshop 2 hari : Being an Appreciative Leader, dirancang bagi setiap orang yang ingin mengembangkan diri sebagai seorang pemimpin yang bisa berperan sebagai ’situation creator’ daripada sekedar sebagai ’problem solver’. Fokus workshop ini adalah pada pengembangan leadership dan perubahan kapasitas melalui pendekatan Appreciative Inquiry (AI). Secara khusus, dalam workshop ini akan dipelajari : Menemukan Leadership Positive Core : strengths, skill & talents sebagai Pemimpin Mengembangkan kapasitas diri menjadi ‘a positive change agent’ Mengembangkan kapasitas dalam pembuatan pertanyaan provokatif yang positif untuk mendapatkan hal-hal yang terbaik dari rekan kerja, bawahan dan organisasi, serta mendapatkan masukan yang berharga dari rekan kerja, dan lain-lain Mengarahkan nilai-nilai organisasi dari deficit based approach menjadi strenght based approach. Peserta akan mendapatkan : o Workshop hand-out dan sertifikat o Copy presentasi dengan format Pdf (CD) o Lunch break dan snack break selama workshop – 2 hari o Buku Appreciative Leadership: Building Suistainable Organizations Siapa yang Harus Hadir : oHR Manager, Training Manager dan praktisi HR yang berkepentingan dalam merancang dan melaksanakan in-house developmental programme tentang leadership serta siapapun yang ingin melejitkan kapasitas leadership dalam organisasi. TEAM FASILITATOR : Ino Yuwono, MA (53) : Staff Pengajar Fak. Psikologi Universitas Airlangga, Master Psikologi Industri & Organisasi, Dewan Pakar Asosiasi Psikologi Industri & Organisasi, Konsultan Organization Change dan fasilitator inhouse training diberbagai perusahaan nasional. Budi Setiawan, M.Psi (32) : Staff Pengajar Fak. Psikologi Universitas Airlangga, Master Appreciative Inquiry, Penyunting buku “The Power of Appreciative Inquiry (2007)” - edisi bahasa Indonesia, Pengembang Appreciative Inquiry di Indonesia, Konsultan Human Resources dan fasiltator inhouse training dibeberapa perusahaan nasional. Moderator milist http://groups.yahoo.com/group/Appreciativecommunity INFORMASI dan REGISTRASI : Elizabeth MWS. – Deltasari Indah AY 03, Waru – Sidoarjo 61256 Telp : 031 70688106 ; 081 1372015 Fax : 031 8556702 Email : [EMAIL PROTECTED] Jakarta Hotline : Tlp : 021 71370307 Online Registration : http://www.portalhr.com BIAYA WORKSHOP : Harga Normal : Rp. 2.800.000,- /peserta. Early Bird : Rp. 2.500.000,- /peserta (sebelum 01 Agustus 2007 atau bagi yang mendaftar minimal 3 (tiga) orang dari satu perusahaan yang sama) WAKTU DAN TEMPAT : Tanggal 14 – 15 Agustus 2007, Pukul 09.00 – 17.30 WIB Hotel ATLET CENTURY PARK Jl. Pintu Satu Senayan, Jakarta 10270 APPRECIATIVE ORGANIZATION : http://appreciativeorganization.wordpress.com --------------------------------- Lelah menerima spam? Surat Yahoo! mempunyai perlindungan terbaik terhadap spam. http://id.mail.yahoo.com/ [Non-text portions of this message have been removed]
