Cómo Supervisar a las Personas - Técnicas Efectivas de Liderazgo para
Maximizar el Rendimiento de su Personal
Panama 19 de julio, 2012

Al asistir a este seminario, usted como Supervisor logrará que sus
propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su
organización se beneficiarán: su jefe, su equipo y todos los que puedan
observar las nuevas técnicas que usted estará usando y que incrementarán
su productividad y satisfacción laboral.

- Cómo generar las ideas para un “Plan de acción” – Las áreas en las que
necesita mejorar en su trabajo y en sus habilidades como Supervisor.
- La transición a Supervisor - Aprenda a tomar el control de su trabajo.
- Cómo sobreponerse a los problemas de liderazgo en sus etapas iniciales
- Los retos que debe enfrentar al inicio del proceso y la manera de
manejarlos tendrán un efecto crítico en su relación con su equipo de
trabajo. Estos retos incluyen:
- Cómo realizar el trabajo – Desarrolle la capacidad de dar instrucciones
fáciles de entender y de aceptar.
- Lo mejor de usted - El estilo de liderazgo que usted elija para guiar a
su equipo a través de las siguientes situaciones:
- Relaciones sociales/emocionales
- Deseo de su equipo de tomar la iniciativa
- Crear un ambiente de trabajo positivo
- Manejar actitudes negativas
- Los cambios inevitables:
- Cuándo es necesario tomar medidas de disciplina.
- Cómo tomar medidas de disciplina y a la vez evitar problemas legales.
- Otras opciones además de llamadas de atención y despidos, que le
ayudarán a estimular a su gente para que hagan un buen trabajo.

Reciba en este momento el folleto completo!

Únicamente responda con su Nombre, Puesto, Empresa y Teléfono, o
Comuníquese al (507) 279-1083 / 279-0258 / 279-0887 en donde con gusto le
atenderé.

Reciba un muy cordial saludo!

Lic. Adriana Alvarez
Líder de Proyectos

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