> A színlelt szerződésért a munkáltató (jelen esetben a 2012. dec 31-ig > kinevezéssel bíró igazgatód) büntethető akár 3 évig terjedő > szabadságvesztéssel. (Nyilván az elmaradt járulékokat is be kell fizetni, > kinek-kinek a maga rendje szerint.) Itt van egy érdekes cikk róla:
http://www.ujsag.sote.hu/se200614/20061412.html "A színlelt megbízási szerződés létrehozásának tipikus körülménye, amikor a foglalkoztató észleli a munkaerőigényt, ugyanakkor a foglalkoztató részéről eljáró személy ismeretei szerint aktuálisan nincs lehetőség (pl. létszám-gazdálkodási vagy egyéb pénzügyi okokból) az adott munkára közalkalmazott kinevezésére. Ilyenkor a foglalkoztató részéről eljáró személy úgy vélheti: a megoldás megbízási szerződés megkötése. Látszólag kényszerhelyzet: szükséges az adott munka elvégzése, a személyi költség-előirányzat terhére azonban aktuálisan nem valósítható meg. Ha ilyen helyzetben a foglalkoztató megbízási szerződést köt, úgy az nagy valószínűséggel színlelt szerződés lesz." üdv.: Nits L. _______________________________________________ Techinfo mailing list Techinfo@lista.sulinet.hu Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
