Ya que esto se volvio un desmadre pues que mkda

También dejen de ver partidos mks hahahahahahaha

PD gracias por los que enviaron la HV estamos ya en proceso de entrevistas
y por favor participen mas en la comunidad sus conocimientos profesionales
son invaluables.

Saludos


El 25 de abril de 2014, 12:44, sergiokof <sergiokof2...@gmail.com> escribió:

> Mejor dicho lean un libro y dejen de pasársela en facebook
>
> Saludos xD
>
>
> El 25 de abril de 2014, 11:42, Luis Cano <luiscan...@gmail.com> escribió:
>
> > Interesante debate
> >
> > Desafortunadamente estamos en un pais, en donde poco se valora el
> > conocimiento, y para contratar a alguien si no tiene el titulo, no lo
> > contratan. Si hicieramos una encuesta para saber, ¿cuantas personas de la
> > comunidad que son buenas y expertas en el tema, no las contratan por no
> > tener el titulo?, saldrían muchas. Y no faltará, la empresa, que de
> pronto,
> > haga la excepción de aceptarla, pero con la condicion de que tenga pronto
> > el titulo. Por eso, en las universidades, hay casos, de personas que van
> > solo con el objetivo de tener el titulo y no de aprender y de graduarse
> lo
> > mas pronto, porque se los exigen, y tambien, a las universidades, lo que
> > les interesa es el dinero y no la calidad, por lo que no les interesa
> mucho
> > si salen bien o no preparados para el campo laboral. Por eso, es mejor,
> no
> > juzgar, a un profesional por alguna falencia que tenga, porque ¿puede ser
> > problema de la universidad facilista o porque a esa persona solo le
> > intereso graduarse prontamente?
> >
> > La mayoria y no digo que todos, aprendimos de manera autodidacta, las
> > ventajas del software libre, y no habia certificacion. Ahora, para que lo
> > contraten, no vale todo lo que sabe ni la experiencia,sino esta
> certificado
> > por ejemplo en LPIC. Y si le hacen, el examen, lo toman con base en la
> > certificacion para que lo resuelva en tiempo record. Queriendo decir, con
> > esto, que ahora se valora mas a las personas que tengan certificacion,
> > independiente de los estudios profesionales que tenga. Conozco casos, de
> > personas que tienen solo el bachillerato, y por tener algunas
> > certificaciones, los prefieren a ellos, incluso por encima de tecnicos o
> > tecnologos excelentes por no tener certificaciones especificas.
> >
> > En cuanto al conocimiento, esto es cultura, estamos en un pais, en donde
> la
> > oportunidad esta en aprender y a cada uno nos gusta,y porque es la unica
> > forma de ser un profesional cada dia mejor. En cambio, en paises como
> > España, a la gente no le llama la atencion estudiar, ofreciendo estudios
> y
> > capacitaciones tecnicas de ciertas tecnologias, y que en pais puede
> oscilar
> > como minimo entre 20 millones y 30 millones y mas, y que son
> completamente
> > gratuitos, y que uno no entiende porque los desaprovechen asi.
> >
> > Hay que saber de todo si, es cierto, para que no le metan gato por
> liebre,
> > pero nunca habrá una persona en el mundo que lo sepa todo, el único que
> lo
> > sabe todo es Dios, y en mi caso, no es que sepa mucho, se poco, porque
> cada
> > dia surge nuevo conocimiento y nuevas cosas y avances tecnologicos, que
> es
> > muy dificil aprenderlos y dominarlos todos, le toca a uno especializarse
> en
> > algo puntual, pero lo poquito que sé, es lo que comparto con mis
> > estudiantes y con gente interesa en aprovechar dicho conocimiento y ser
> > generadores de nuevo conocimiento.
> >
> > Por ultimo, para el caso de @sergiokof es diferente, porque el jefe es
> Tux,
> > y donde manda Tux no manda Kof, y que culpa, él tambien es mi jefe, nada
> > que hacer. jejejeje
> >
> >
> >
> >
> > El 25 de abril de 2014, 10:50, César Rojas <hohner.ro...@gmail.com
> > >escribió:
> >
> > > No sé si sea sólo mi caso, pero los conocimientos que tengo de SL
> > solamente
> > > los he conseguido de forma autodidácta, razón por la cual no poseo
> > > certificados de ningún tipo en la mayoría de dichas destrezas, no creo
> > ser
> > > un caso aislado, y en general este tipo de conocimiento lo he adquirido
> > por
> > > placer, no por obligación, si me pagan por lo que he aprendido por
> > placer,
> > > pues que mejor; ahora esto no es justificante para solicitar empleados
> > con
> > > mayor cantidad de conocimiento con menor salario.
> > >
> > > Lo que si considero (en el caso ideal) es que la persona que busca
> empleo
> > > en lo que le gusta, por norma debería estar bien informada en su campo
> > > -pues es lo que le gusta- y suplir unos minimos en examenes o
> entrevistas
> > > no debería ser problema; si no se cumplen dichos mínimos, pues algo
> > falla.
> > >
> > >
> > > El 25 de abril de 2014, 8:55, sergiokof <sergiokof2...@gmail.com>
> > > escribió:
> > >
> > > > Total mente de acuerdo con Edwin, el conocimiento que se adquiere es
> > para
> > > > crecimiento personal, el hecho que si necesitemos comer y que lo
> > > utilicemos
> > > > para esto no quiere decir que por que no me pagan lo que deberían
> > tendría
> > > > que dejar de estudiar, hay muchas cosas que cano tiene razón, pero si
> > yo
> > > > como jefe de sistemas no se lo que hacen mis trabajadores como los
> voy
> > a
> > > > evaluar? con que criterio se si están haciendo las cosas bien?, ahora
> > en
> > > > sistemas se ve muchos perfiles:
> > > >
> > > > gerentes
> > > > administradores
> > > > técnicos
> > > > programadores
> > > > el que hace todo
> > > > etc,
> > > >
> > > > Nadie nos obliga a alguna de las anteriores, hacemos lo que nos gusta
> > > > hacer.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > El 24 de abril de 2014, 18:42, <edwingarzo...@yahoo.es> escribió:
> > > >
> > > > > NO se.. yo soy de los que luchan por ser intelectualmente superior
> > sin
> > > > > importar si las empresas que contratan empleados pagan bien o mal.
> > > > >
> > > > > En mi caso, creo que soy de los pocos que manejan sus precios y
> > decido
> > > > > cuanto me paga las empresas por mis servicios.
> > > > >
> > > > >
> > > > > edwin
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > > De: Luis Cano
> > > > > Enviado el: ‎jueves‎, ‎24‎ de ‎abril‎ de ‎2014 ‎6‎:‎33‎ ‎p. m.
> > > > > Para: Ubuntu Colombia
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > > El 24 de abril de 2014, 18:12, <edwingarzo...@yahoo.es> escribió:
> > > > >
> > > > > > De alguna forma comparto lo que dice Cano. (no todo)
> > > > > >
> > > > > > Y yo te revoto la reflexión:
> > > > > >
> > > > > > ¿¿Estas insinuando que seamos intelectualmente pasivos solo por
> que
> > > las
> > > > > > empresas pagan poco ??
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > No, eso no es lo que estoy insinuando. A lo que me refiero, es que
> > > entre
> > > > > mas sepa usted, no le van a pagar mas, y si usted exige que le
> pagen
> > > bien
> > > > > por su trabajo y sus conocimientos, no faltará, que la empresa,
> > llegue
> > > a
> > > > > conseguir a alguien, que sepa algo de lo usted sabe, y que así no
> > tenga
> > > > > mucho dominio o experiencia esa persona, realice el trabajo, y se
> > > rebaje
> > > > > por la mitad o menos, de lo que usted podría ganar, logrando que la
> > > > > empresa, no llegue a obtener un trabajo de calidad y eficiencia,
> como
> > > lo
> > > > > obtendría si pagara por un profesional mejor preparado. En resumen,
> > las
> > > > > empresas, siempre buscaran cómo ahorrarse el dinero, así las cosas
> > les
> > > > > queden mal implementadas.
> > > > >
> > > > >
> > > > > >
> > > > > > Edwin
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > De: Luis Cano
> > > > > > Enviado el: ‎jueves‎, ‎24‎ de ‎abril‎ de ‎2014 ‎5‎:‎40‎ ‎p. m.
> > > > > > Para: Ubuntu Colombia
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > Buenas a todos.
> > > > > >
> > > > > > El tema que mencionan, sobre los saberes y conocimientos, no lo
> > > > comparto
> > > > > > mucho. Se juzga muchas veces por desconocimiento. Un tecnico o
> > > > tecnologo
> > > > > > siempre saldrá mejor preparado porque el enfoque es lo práctico y
> > es
> > > lo
> > > > > que
> > > > > > las empresas en su mayoria necesita (gente que realice el trabajo
> > > > pesado
> > > > > > para pagarle poco). Pero un profesional, por el enfoque que se da
> > en
> > > > los
> > > > > > contenidos programaticos en las Universidades,no están
> orientados a
> > > un
> > > > > > nivel técnico sino que va mucho allá, como crear, inventar,
> > innovar,
> > > > dar
> > > > > > soluciones,etc, en fin, según la profesión, y que no es necesario
> > > > > ponerlas
> > > > > > en práctica porque no es su rol y para eso están los técnicos,
> > > > encargados
> > > > > > de realizarlas.
> > > > > >
> > > > > > Siemplemente, lo que ha ocurrido, es que las empresas, piensan en
> > el
> > > > > > profesional universitario técnico, en donde, evaluan el grado de
> > > > > > conocimiento por el manejo tecnico de ciertas herramientas y no
> por
> > > los
> > > > > > saberes intelectuales que tenga, y que pueda contribuir para el
> > > > beneficio
> > > > > > de la misma organizacion. En donde creen las empresas, que la
> misma
> > > > > > academia, va a preparar profesionales para el manejo de ciertas
> > > > > > herramientas técnicas y especializadas, para cubrir sus
> > necesidades.
> > > > > >
> > > > > > Razón por la cuál, no verán una sola oferta laboral, en donde a
> un
> > > > > > profesional le soliciten saber del manejo de ciertas herramientas
> > > > > > informaticas. Por algo, un amigo me decia, los que tienen plata
> son
> > > los
> > > > > que
> > > > > > no estudian, y si necesitan dar solucion a un tema puntual,
> > > contratan a
> > > > > > algun profesional que para eso estudio y se mato la cabeza, para
> > que
> > > > > > realice esa parte tecnica y él que se que queda con la mejor
> parte
> > > > > > económica es el que contrató y no el que hizo el trabajo, y que
> esa
> > > es
> > > > la
> > > > > > mentalidad que tenemos de ser empleados o subalternos. :(
> > > > > >
> > > > > > Ahora, les dejo, esta reflexión, ¿de qué sirve tener tanto
> > > > conocimiento y
> > > > > > saber de muchas cosas técnicas, cuando las empresas, cada dia,
> > estan
> > > > > > solicitando profesionales que tengan mas títulos académicos para
> > > > pagarles
> > > > > > menos o con certificaciones, cuando nos las valoran
> > económicamente? Y
> > > > mas
> > > > > > cuando la tecnología está evolucionando,día a día, y las
> empresas,
> > > > exigen
> > > > > > que sepa de mas cosas para pagarle menos. Por lo general, siempre
> > se
> > > > > > aprovechan de los que no tienen experiencia o los que llevan
> > > demasiado
> > > > > > tiempo sin trabajo. También pasa, que puede saber mucho, pero por
> > no
> > > > > tener
> > > > > > título, no lo tienen en cuenta para contratarlo.
> > > > > >
> > > > > > Para finalizar, si las empresas en verdad, quisieran contratar a
> la
> > > > > gente y
> > > > > > darles una oportunidad, ¿qué les costaría contratar a alguien que
> > así
> > > > no
> > > > > > sepa mucho del tema pero tenga la disposición y ganas de
> aprender,
> > > > > > ayudarlo, y no ponersen a hacer examenes técnicos de situaciones
> > > > irreales
> > > > > > que nunca se va a presentar en una empresa o de exigirles en mas
> de
> > > un
> > > > > 80%
> > > > > > el dominio de la mayoria de las herramientas técnicas, y mas
> > cuando,
> > > > > nunca
> > > > > > las pondrán en práctica dentro del enfoque de la organización,y
> > que a
> > > > > duras
> > > > > > penas, las utilizarán entre un 20% y 30%, por mucho?.
> > > > > >
> > > > > > PD: Les dejo este enlace de la ACIS, la Asociacion Colombiana de
> > > > > Ingenieros
> > > > > > de Sistemas, en donde hay varias ofertas laborales y que alguno
> le
> > > > pueda
> > > > > > interesar, claro, si reune todos los conocimientos técnicos :P
> > > > > > http://acis.org.co/index.php?id=120
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> > > http://www.windows7pecados.gnuchile.cl/home/los-7-pecados/
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