erwinsn <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
To: <[EMAIL PROTECTED]>, <[EMAIL PROTECTED]>, <[EMAIL PROTECTED]>
From: "erwinsn" <[EMAIL PROTECTED]>
Date: Tue, 22 Mar 2005 17:08:20 +0700 (SE Asia Standard Time)
Subject: [rohis-elektro-undip] Lowongan di CALTEX
![]()
KESEMPATAN KARIR di PT. Caltex Pacific Indonesia
PT. Caltex Pacific Indonesia, Perusahaan Kontraktor
Bagi Hasil Produksi Minyak Mentah terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga kerja berpengalaman yang memiliki motivasi tinggi dan menyukai tantang untuk mengisi beberapa posisi lowong unutk ditempatkan di dareah operasi kami di Sumatera sebagai berikut :
Petroleum Engineer (Code : PE)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Perminyakan/Teknik
Kimia/Teknik Mesin. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun,
pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri Migas. Berpengalaman dalam
Reservoir Simulation, Operation & Production.
Earth Scientist (Code : ES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Geologi/Teknik Geologi/Geofisika/Teknik Geofisika. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia
maksimum 35 tahun, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Reservoir/Development Geologist/Development Geophysicist pada industri
Migas. Berpengalaman menggunakan teknik Earth Modeling, seismic
attribute analysis, well log analysis, horizontal
wells, 3D seismic interpretation and mapping software.
Facility Engineer (Code : FE)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik
Kimia/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Instrumentasi. IPK minimum 2.75 (skala
4), usia maksimum 37 tahun dengan kualifikasi sebagai
berikut :
a. S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Instrumentasi &
Control : pengalaman kerja 10 tahun di Industri Migas dan memiliki
ketrampilan manajerial di bidang kontraktor umum,
seperti process optimization/debottlenecking, pipephase dan hysis modeling.
b. S1/S2 Jurusan Teknik Sipil : pengalaman kerja 10 tahun di bidang
sipil, seperti road & waterways design & contruction, hydrology, and
structural $ sub-structural. Diutamakan yang pernah bekerja di industri migas.
c. S1/S2 Jurusan Teknik Elektro : pengalaman kerja 10 tahun di bidang
tenaga listrik, seperti transmission, distibution,
substations, generation, treampil dalam power system simulation.
Diutamakan yang pernah bekerja di Industri Migas.
Information Technology (Code : IT)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik
Informatika/Teknik Telekomunikasi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia
Maksimum 35 tahun, pengalaman kerja di bidangnya minimal 3 tahun.
Safety Engineer (Code : SE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Keselamatan/Keselamatan Masyarakat, Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/atau Teknik Kimia.
IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja
dibidang Keselamatn Kerja minimal 5 tahun.
Environmental Engineer (Code : EE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/Ilmu Lingkungan/FMIPA Biologi/Mikrobiologi/Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja dibidang lingkungan/environmental minimal 5 tahun.
Fire Engineer (Code : FE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik (semua jurusan). IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja dibidang operational Excellence, Tanggap Darurat, Kebakaran, Kesehatan, Lingkungan dan Keselamatan minimal 5 tahun.
HR Counselor (Code : HR)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Hukum dan Psikologi. IPK minimum
2.75 (skala 4), usia maksimum 40 tahun, dengan pengalaman sebagai
berikut :
a. S1 Hukum, pengalaman kerja 10 tahun di bidang kepegawaian dan
hubungan industrial, diutamakan yang pernah menangani pembuatan
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan pernah bekerja di
Industri Migas.
b. Psikolog atau S2 Profesi Psikologi, pengalaman kerja 5 tahun di
bidang kepegawaian, diutamakan yang pernah menangani kasus-kasus
kepegawaian dan/atau bimbingan dan konseling kepegawaian.
Acturacy (Code : AT)
Tenaga kerja lulusan S1 Hukum berpengalaman minimal 5 tahun sebagao
lawyer atau S2 Hukum/LLM, IPK minimum 3.00 (skala 4)
untuk S1 dan 3.50 untuk S2 (skala 4), usia maksimum 35 tahun.
Surat lamaran disertai foto copy ijazah, transkip nilai, KTP, daftar riwayat hidup dan pas foto 4X6 sebanyak 2 buah dan harus sudah kami terima selambat-lambatnya tanggal 11 april 2005 di kantor kami : HR
Leadership & Soft Skills Training Training Center - PT Caltex Pacific Indinesia Rumbai, Pekanbaru 28271
Cantumkan kode EXP dan Jurusan Saudara pada sudut kiri atas amplop surat
lamaran. (Contoh : EXP-PE) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang dipanggil mengikuti seleksi
Erwin Setyo Nugroho, STOffice :Computer Engineering DepartmentPolytechnic of Caltex Riau+62-761-53939
+6281537447166, +6281537509375
20124 (SIP: [EMAIL PROTECTED])
Resident :Jl. Kurnia I no. 21 RumbaiPekanbaru - Riau
CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY INFORMATION NOTICE:
The information contained in and/or attached to this e-mail is Confidential and Proprietary Information of Flextronics International, Ltd., and its operating companies and subsidiaries. This information is intended only for the confidential use of the person(s) designated above. If this message has reached a person or persons not designated above, you are hereby notified that you have received this document in error and that any review, dissemination, distribution or copying of this message is strictly prohibited. If you are not a designated recipient, please notify Flextronics immediately by reply e-mail and delete the original message together with any and all attachments.
