----- Original Message ----- From: "Daradjat, Dhani (dhanigd)" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Wednesday, March 23, 2005 9:11 AM Subject: [sman5bdg] lowongan --> bilih peryogi
> > Nyanggakeun, bilih aya nu peryogi... > Syarat tambihan: kedah kiat ku haseup...da unggal taun usum haseup di > dieu mah. > > Dhani- > > ------ > PT. Caltex Pacific Indonesia > > KESEMPATAN KARIR > PT. Caltex Pacific Indonesia, Perusahaan Kontraktor Bagi Hasil Produksi > Minyak Mentah terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan kepada > tenaga-tenaga kerja berpengalaman yang memiliki motivasi tinggi dan > menyukai tantang untuk mengisi beberapa posisi lowong unutk ditempatkan > di dareah operasi kami di Sumatera sebagai berikut : > > Petroleum Engineer (Code : PE) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Perminyakan/Teknik > Kimia/Teknik Mesin. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun, > pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri Migas. Berpengalaman dalam > Reservoir Simulation, Operation & Production. > > Earth Scientist (Code : ES) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Geologi/Teknik > Geologi/Geofisika/Teknik Geofisika. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia > > maksimum 35 tahun, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai > Reservoir/Development Geologist/Development Geophysicist pada industri > Migas. Berpengalaman menggunakan teknik Earth Modeling, seismic > attribute analysis, well log analysis, horizontal wells, 3D seismic > interpretation and mapping software. > > Facility Engineer (Code : FE) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik > Kimia/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Instrumentasi. IPK minimum 2.75 (skala > 4), usia maksimum 37 tahun dengan kualifikasi sebagai berikut : > > > a. S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Instrumentasi & > Control : pengalaman kerja 10 tahun di Industri Migas dan memiliki > ketrampilan manajerial di bidang kontraktor umum, seperti process > optimization/debottlenecking, pipephase dan hysis modeling. b. S1/S2 > Jurusan Teknik Sipil : pengalaman kerja 10 tahun di bidang sipil, > seperti road & waterways design & contruction, hydrology, and structural > $ sub-structural. Diutamakan yang pernah bekerja di industri migas. c. > S1/S2 Jurusan Teknik Elektro : pengalaman kerja 10 tahun di > > bidang > tenaga listrik, seperti transmission, distibution, substations, > generation, treampil dalam power system simulation. Diutamakan yang > pernah bekerja di Industri Migas. > > Information Technology (Code : IT) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik > Informatika/Teknik Telekomunikasi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia > maksimum 35 tahun, pengalaman kerja di bidangnya minimal 3 tahun. > > > Safety Engineer (Code : SE-HES) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik > Keselamatan/Keselamatan Masyarakat, Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik > Elektro/atau Teknik Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 > tahun, pengalaman kerja dibidang Keselamatn Kerja minimal 5 tahun. > > Environmental Engineer (Code : EE-HES) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik > > Lingkungan/Teknik Kimia/Ilmu Lingkungan/FMIPA > Biologi/Mikrobiologi/Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 > tahun, pengalaman kerja dibidang lingkungan/environmental minimal 5 > tahun. > > Fire Engineer (Code : FE-HES) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik (semua jurusan). > IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja > dibidang operational Excellence, Tanggap Darurat, Kebakaran, Kesehatan, > Lingkungan dan Keselamatan minimal 5 tahun. > > > HR Counselor (Code : HR) > Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Hukum dan Psikologi. IPK minimum > 2.75 (skala 4), usia maksimum 40 tahun, dengan pengalaman sebagai > berikut : a. S1 Hukum, pengalaman kerja 10 tahun di bidang kepegawaian > dan hubungan industrial, diutamakan yang pernah menangani pembuatan > Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan pernah bekerja di Industri Migas. b. > Psikolog atau S2 Profesi Psikologi, pengalaman kerja 5 tahun di bidang > kepegawaian, diutamakan yang pernah menangani kasus-kasus > > kepegawaian dan/atau bimbingan dan konseling kepegawaian. > > Acturacy (Code : AT) > Tenaga kerja lulusan S1 Hukum berpengalaman minimal 5 tahun sebagao > lawyer atau S2 Hukum/LLM, IPK minimum 3.00 (skala 4) untuk S1 dan 3.50 > untuk S2 (skala 4), usia maksimum 35 tahun. > > > Surat lamaran disertai foto copy ijazah, transkip nilai, KTP, daftar > riwayat hidup dan pas foto 4X6 sebanyak 2 buah dan harus sudah kami > > terima selambat-lambatnya tanggal 11 april 2005 di kantor kami : HR > Leadership & Soft Skills Training Training Center - PT Caltex Pacific > Indinesia Rumbai, Pekanbaru 28271 > > Cantumkan kode EXP dan Jurusan Saudara pada sudut kiri atas amplop surat > lamaran. (Contoh : EXP-PE) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang > dipanggil mengikuti seleksi > > ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Help save the life of a child. Support St. Jude Children's Research Hospital's 'Thanks & Giving.' http://us.click.yahoo.com/mGEjbB/5WnJAA/E2hLAA/0EHolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> Komunitas Urang Sunda --> http://www.Urang-Sunda.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/urangsunda/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
