sumuhun kang...
tinggal pak ginandjar.... eh,


--- In urangsunda@yahoogroups.com, "Wildan T Khutomi~~" <[EMAIL PROTECTED]>
wrote:
>
> punten ah, ngiring mairan, coba tingali oge wanohan pak Suwarna
Abdul Fatah,
> Jajaka priangan nu tos dua kali mimpin kaltim, anjen na pituin sunda
banget
> gitu loks, kelahiran bogor, oge sa acan anjeun na naik di kaltim di
pimpin
> ku pak ardan pituin banuuung, masyarakat percaya pisan, teu nyandak
sunda
> teu nyandak jawa oge dayak, ngan pangarti elmu sareng kejujuran dina
mimpin
> daerahna, sok ah urang kudu solid hiji jeung nu liana dina kesaruaan
basa
> jeung kebiasaan nyaeta sundaness, tapi ketang urang sunda teh sok rada
> nguciwakeun mun dibere kepercayaan teh,eta goreng na, jeung deuih kurang
> kepercayaan diri [men tal] atawa "lake of persistance" sanes cenah
memang
> kitu, mun diperhatoskeun teh. sareng deuih urang sundamah gampil pisan
> nyakiti batur, tanpa introspeksi diri, coba tingali teluh jeung sajabana
> lolobana ti tataran sunda lin,teu ngenah saeutik  ngageringan batur,
> "Bukankah itu suatu keberanian yang sangat pengecut dan pecundang, wani
> tukangan siah, dasar epes meer, borokokok teh", har jadi ngacapruk atuh,
> "bangsa yang besar adalah bangsa yang siap untuk dikritik dan dicaci
> maki".... mangga ah...hapunten bilih aya nu kasigeung,....
>
> On 5/22/06, Toto Hermanto <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> >
> > Oh...kitu....mangga atuh...ari ukuranna..lami henteuna lebet ka
> > KUSNET......,salut untuk anda banyak teori........maklum kuring masih
> > atah......
> > kuring ngan ukur.....ngingetkeun....ulah sok ningali
kulit...sakali  deui
> > kulit, kusabab ari mata mah.....sok ditipu ku kaayaan dunya...
> > Hapunten pribados.....kalebet jalmi anu bodo.......,hanjakal tina
> > teori-teori anda.....ada unsur emosina........atos ah...bilih debat
> > kusir......sesah oge muhun diskusi sareng jalmi anu
pinter.......mendingan
> > jeung jalma anu ngarti........
> > punten atuh....bapa "SENIOR"
> > Hapunten
> > Jalmi atah....
> >
> >
> > *reka gayantika <[EMAIL PROTECTED]>* wrote:
> >
> > Sapuk Kang MJ....
> >
> > -bohay-
> >
> >
> > 2006/5/19, mj <[EMAIL PROTECTED]>:
> > >
> > > Punten kang Toto Hermanto, sigana akang teh nembe lebet ka milis
KUSnet
> > > nya? janten teu acan apal kamana lumpatna KUSnet. Komo make kecap
> > > diskriminasi mah, kaciri masih mental Orde Baru, haha, punten
ah. atah
> > > pisan emutan teh, juragan. soal sunda, jawa, batak, eta teh LAIN
SOAL
> > > DISKRIMINASI, tapi ieu Republik teh eusina eta. ulah
dileuleungit, da
> > > soal
> > > budaya, soal akar, soal asal timana urang indit.
> > >
> > > terang teu kumaha carana sangkan ieu nagara maju? mimitina mah
ku cinta
> > > tanah air. cinta ka tatar sunda oge cinta tanah air pikeun urang
sunda
> > > atawa saha bae nu cicing di tatar sunda, kaasup beurit, reungit,
kadal
> > > jeung sajabana nu cicing di tatar sunda, kudu nyaah ka tatar sunda.
> > >
> > > anapon ngajurung atawa nulis soal urang sunda nu maju, US, kaasup nu
> > > dicalonkeun jadi gubernur, eta pikeun ngahudangkeun kareueus,
sangkan
> > > sumanget. boga kareueus teh bisa jadi ubar pikeun sumanget. Hudang.
> > > tujuanana sangkan US oge bisa jeung boga kualitas pikeun milu
> > > gawe/berkarya/nyumbangkeun pangabisa pikeun nagara bangsa, ulah
sarare
> > > bae. da potensi atawa kualitas US oge teu eleh sabenerna mah ngan
> > > mentalna
> > > kudu dihadean, cenah.
> > >
> > > sakali deui, sanes urusan diskriminasi. tapi masalah bisa
henteuna urang
> > >
> > > nyumbang tanaga pikeun milu ngawangun.
> > >
> > > soal pamingpin, conto nu rada jauh,  Clinton samemeh jadi presiden
> > > Amrik,
> > > jadi gubernur Arkansas heula. salah sahiji faktor manehna
kapilih jadi
> > > gubernur arkansas, sabab manehna urang dinya. di urang aya
istilah putra
> > >
> > > daerah. sarua. lumpatna ka soal eta tadi, sugan ari urang dinya
na mah
> > > leuwih nyaah ka sarakan bari jeung meunang dukungan ku rakyatna
jeung
> > > saterusna.
> > >
> > > bisi teu apal, si kuring bade mere  fakta we pikeun conto: calon
> > > gubernur
> > > saatos Nuriana, diantawisna, letjen duka mayjen pur Tayo Tarmadi,
> > > wakilna
> > > H. Rudy Harsa Tanaya. ketua PDIP Jabar.
> > >
> > > Inohong Sunda di Bdg nyieun forum musyawarah masyarakat sunda
(formmas)
> > > pikeun ngadesek DPRD ceuk kasarna mah sangkan cagub di PDIP teu
kapilih,
> > >
> > > sabab arembung kudu boga pamingpin cina. aneh karuh, padahal mah
geus
> > > haji
> > > jeung islam cenah-da kuring mah teu wawuh.
> > >
> > > Jadi kuring nulis dua US cagub DKI lumpatna ka hayang
nembongkeun yen US
> > > generasi beh dieu oge bisa saperti nu kungsi dipraktekeun ku Ali
> > > Sadikin.
> > > duka US duka marinir nu pangkacirina di Ali Sadikin, tapi
anjeuna urang
> > > Sumedang. jadi basa nasionalna mah meningkatkan peran serta
orang sunda
> > > di
> > > panggung nasional dalam segala bidang, kitu tah.
> > >
> > > sok sering ditulis batur, siga kang Ayip Rosidi, yen US teh
populasina
> > > nomer dua sanggeus jawa, tapi prestasina eleh ku batak atawa
minang nu
> > > dina jumplah populasi eleh loba ku US.
> > >
> > > soal pamingpin ti mana bae asal adil jeung sajabana mah soal ideal,
> > > kabeh
> > > pamingpin oge hayangna mah kitu, sugan. dina wacana soal kieu
mah ulah
> > > ngangge *tapi* soalna utopis atawa hese dina praktekna. conto
eta cagub
> > > ti
> > > PDIP tea.
> > >
> > > wacana non-muslim mingpin nagara urang tapi tiasa mawa nagara leuwih
> > > maju,
> > > nya ari ngan ukur wacana mah atuh, si kuring usul nu jadi presiden,
> > > menteri jeung ketua lembaga tinggi negara teh impor we, urang
Jepang,
> > > Jerman atawa Skandinavia atawa yahudi sakalian. heuheu... paling
henteu,
> > > mun salah teh pan urang Jepang mah mengundurkan diri.
> > >
> > > haputen nu kasuhun
> > >
> > >
> > > ----
> > >
> >
> > ------------------------------
> > Blab-away for as little as 1ยข/min. Make PC-to-Phone
Calls<http://us.rd.yahoo.com/mail_us/taglines/postman2/*http://us.rd.yahoo.com/evt=39663/*http://voice.yahoo.com>using
Yahoo! Messenger with Voice.
> >
> >
> >  Komunitas Urang Sunda --> http://www.Urang-Sunda.or.id
> >
> >
> >
> >
> >  SPONSORED LINKS
> >   Corporate
culture<http://groups.yahoo.com/gads?t=ms&k=Corporate+culture&w1=Corporate+culture&w2=Business+culture+of+china&w3=Organizational+culture&w4=Organizational+culture+change&w5=Jewish+culture&c=5&s=137&.sig=YwYf0Ukbt1THoYcsiLb38Q>
Business
> > culture of
china<http://groups.yahoo.com/gads?t=ms&k=Business+culture+of+china&w1=Corporate+culture&w2=Business+culture+of+china&w3=Organizational+culture&w4=Organizational+culture+change&w5=Jewish+culture&c=5&s=137&.sig=a11Lkuvmo4lJaBZdyfltDA>
Organizational
> >
culture<http://groups.yahoo.com/gads?t=ms&k=Organizational+culture&w1=Corporate+culture&w2=Business+culture+of+china&w3=Organizational+culture&w4=Organizational+culture+change&w5=Jewish+culture&c=5&s=137&.sig=KxFd8G7dZwJ0BrO2Z8mH-Q>
  Organizational
> > culture
change<http://groups.yahoo.com/gads?t=ms&k=Organizational+culture+change&w1=Corporate+culture&w2=Business+culture+of+china&w3=Organizational+culture&w4=Organizational+culture+change&w5=Jewish+culture&c=5&s=137&.sig=qeEIjlCnjZBQUpFDEqI7yQ>
Jewish
> >
culture<http://groups.yahoo.com/gads?t=ms&k=Jewish+culture&w1=Corporate+culture&w2=Business+culture+of+china&w3=Organizational+culture&w4=Organizational+culture+change&w5=Jewish+culture&c=5&s=137&.sig=0ZyLwq5lAq84A3k3NbvQ3w>
> >
> >  ------------------------------
> > YAHOO! GROUPS LINKS
> >
> >
> >    -  Visit your group
"urangsunda<http://groups.yahoo.com/group/urangsunda>"
> >    on the web.
> >
> >    -  To unsubscribe from this group, send an email to:
> >   
[EMAIL PROTECTED]<[EMAIL PROTECTED]>
> >
> >    -  Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of
> >    Service <http://docs.yahoo.com/info/terms/>.
> >
> >
> >  ------------------------------
> >
> >
>
>
> --
> ---------------------------------------------
> Salam Sejahtera :
> Wassalam Mualaikum Warahmatullahi Wabarrakatuh
> ---------------------------------------------
>







Komunitas Urang Sunda --> http://www.Urang-Sunda.or.id




SPONSORED LINKS
Corporate culture Business culture of china Organizational culture
Organizational culture change Jewish culture


YAHOO! GROUPS LINKS




Kirim email ke