Connectivité toujours fonctionnelle. Vous êtes effectivement assez tranquille.Commentaires sur les pseudos négociations.
Vous n'avez même rien à dire sur les pseudos négociations avec le gouvernement du Québec. Vous me surprenez... ;-)
Fred
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Frédéric Giroux
Administrateur réseau, MCSE
(514) 384-2672
(514) 710-3297 (cell)
Si ton patron te dit: “Tu prends ce qu’il y a sur la table, sinon tu auras moins”,
Tu vas faire quoi?
On a deux choix:
1-On regarde ce qu’il y a sur la table comme il faut. Depuis 2001, les omnis
ont été capables d’aller chercher 18.2% d’augmentation de leur assiette alors que
les autres omnis du Canada ont été capables d’avoir 14.2%. Ce qui a réduit
notre différence salariale (un peu).
Les offres sur la table représentent une augmentation de 19.2% de notre
financement total actuel. Il est vrai de dire que ces augmentations iront
surtout bonifier une augmentation de la productivité, ceux qui recevront le
plus sont ceux qui vont avoir plus de patients vulnérables ou ceux qui vont
faire plus d’heures de travail (pour les honoraires fixes ou salaires horaires).
2-Si on est pas content, on regarde une job ailleurs. La publicité de la FMSQ
de ce matin est très claire et incite ses membres à quitter le Québec en disant
“C’est de valeur, vous ne me donnez plus le choix. Au Québec, on dirait que
le gouvernement fait exprès et veut nous voir ailleurs.”
Ceci dit, ceux qui risquent d’avoir le plus d’impact sur le gouvernement seront les
Médecins résidents (qui se sont fait mettre dans le tordeur de la loi 142) et les
Médecins qui décideront de voter “avec leurs valises”.
On verra ce que ça donne, mais il semble plus facile d’obtenir ce que l’on veut
De ce gouvernement par “petites bouchées” que d’exiger d’avoir des “gros
morceaux” tout d’un coup.
Bye,
--
Claude Rivard, md
Président du Comité sur les Urgences-FMOQ
Chef du Département de Médecine d’Urgence
CSSS Pierre-Boucher, Longueuil.
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