VAART-bericht van: "S.J. de Waard" <[EMAIL PROTECTED]>
Reina en Johan van Weel schreef:
De aandeelhouders wilden resultaten en de managers produceerden resultaten,
het was wel gebakken lucht, maar de cijfers lagen er en de managers werden
ervoor beloond.
Vooral doordat er bonussen werden beloofd bij gunstige resultaten en er
geen boetes hoefden te worden betaald bij verliezen. Prijsschieten over
de ruggen van de medewerkers. Korte termijn beleid heeft gezegevierd. Na
ons (met bonus) de zondvloed.
En dat is nog niet het einde, er komt nog een gigantisch gat in de
pensioenvoorziening.
Geen enkel probleem als we accepteren dat het corrigeren over langere
periode wordt uitgesmeerd. Geen land ter wereld heeft zo'n goed systeem
als wij in Nederland. Beginnen met het overhevelen van AOW premies naar
belasting. Dan betalen de mensen die belasting betalen over de hogere
schijven dan 1 en 2 eindelijk ook mee. Die hebben nu vrijstelling over
het meerdere dan schijf 1 en 2.
Blijven lachen,
Johan
En dat is het belangrijkste.
Simon
03011455
* Is een nieuwe toerbeurtregeling welkom? www.vaart.nl/peiling
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [EMAIL PROTECTED] met tekst: unsubscribe VAART-L
