VAART-bericht van: henriette <[email protected]>

2011/8/23 Mieke Kuipers <[email protected]>:
> VAART-bericht van: "Mieke Kuipers" <[email protected]>
>
>
> Eerst Henriette,
> Ik weet niet of je   broodfonds.nl  goed heb bekeken en gelezen.Want heb je
> dat wel gedaan dan lees je ook dat er toestemming is van de
> belastingdienst.En waarom zijn Elsevier-Vara -Volkskrant -scheepvaartkrant
> en .NL en ik  enthousiast over deze Transparantie en Eenvoudige opzet van
> een arbeidsongeschiktheid verzekering.
>



Voor zover ik het elders heb begrepen is het fiscale aspect nog steeds
niet voldoende onderzocht. Er wordt eenvoudigweg gesteld dat de
uitkeringen gelijkgesteld kunnen worden aan schenkingen en dus belast
zijn met schenkbelasting boven een bepaald bedrag. Als iemand
arbeidsongeschikt wordt, is de bron waaruit (vervangend) inkomen uit
kan worden gegenereerd, gelijk aan een
arbeidsongeschiktheidsuitkering. Er is dus wat voor te zeggen dat dit
bestanddeel, net als de AOV-uitkering, belast gaat worden met
inkomstenbelasting.

Een collectief van minimaal 20 personen is juridisch gezien een
"informele vereniging". Waarom kan dan door de wetgever niet het
standpunt worden ingenomen dat op het moment dat de vereniging
uitkeringen moet doen er een plicht ontstaat voor de inhouding van
Loonheffing op die uitkering.

Misschien zijn bovenstaande problemen inmiddels opgelost. Ik heb
altijd begrepen dat toestemming van de belasting niet direct betekent
dat er niet geheven kan worden.


De EUR350 voor de begeleiding is een hoog bedrag. Per groep betekent
dit minimaal EUR 7000 voor de organisatie. Onduidelijk is wat die
begeleiding is. Het is een percentage dat in verhouding tot de inleg
bij woekerpolissen niet zou misstaan.

Voor zover ik het begrijp is de uitkering max. EUR 1500 per maand. Wat
kun je daar als ondernemer in de binnenvaart nu mee doen? Het is in
onze branche veel te weinig. Een beetje schip kan daar nog geen dag
voor liggen. Je kunt er hooguit een paar dagen een aflosser voor
huren, maar de uitkering is per maand. Volgens mij kun je het in de
binnenvaart beter zo aanpakken dat je een informele pool van collega's
vormt die in geval van nood hun eigen arbeidskracht of thuiszittende
bemanning gratis of tegen een redelijk bedrag aan elkaar beschikbaar
stellen.

Afijn, ik laat me hier graag verder informeren en iedereen neemt zijn
eigen beslissingen in het leven.


Henriette


* Vind je VAART!genoten op: http://www.vaart.nl
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L


Antwoord per e-mail aan