VAART-bericht van: "Kees de Vette" <[email protected]>
VAART-bericht van: "Johan van Weel" <[email protected]>
Beste Kees,
Rheuma heeft heel weinig met arbeidsomstandigheden te maken.
Dat weet ik omdat ik al twintig jaar Rheuma heb (Rheumatoïde Artritis),
Een vochtige woon/werk omgeving kan meer pijn opleveren.
En wat leunen op de maatschappij betreft: Ook de ZZP 'ers
betalen premie voor WAZ en AWBZ.
Misbruik bestaat in alle bedrijfstakken, maar je moet het kind niet met het
badwater weggooien.
Groeten;
Johan(n)
Rheuma was waarschijnlijk de verkeerde uitdrukking,maar ik heb in mijn jeugd
in de bouw gewerkt en daar kon je de stucadoors aan hun bewegingen
herkennen.De iets oudere liepen als robots rond van de rugpijn.en konden de
handen niet eens meer dichtknijpen.
Waar het mij in de reactie om ging was eigenlijk of het wel wenselijk is dat
mensen in de ZZP gedrukt worden terwijl zij daar niet eens het minimum loon
kunnen verdienen terwijl zij wel de risico's van een ondernemer lopen.
Ik zou er eerder voor pleiten dat men ZZPer zijn kan als je tenminste het
minimaal verplichte loon van een bv directeur uit het "bedrijf"kan trekken.
Dit zou een hoop scheve concurrentie kunnen verhinderen,nu gaan de reguliere
bedrijven die het personeel wel moeten afzekeren tegen de risico's van het
leven het afleggen tegen de ZZPers, die dan uiteindelijk zonder pensioen of
arbeidsongeschiktheidsverzekering in de armoedeval terecht komen.
Nu kan je natuurlijk zeggen,dan moeten ze dat niet doen,maar er blijft vaak
niets anders over,het bedrijf zegt dan, ZZP of eruit.
En als er een minumum standaard komt van het loon van een BV directeur zal
dat niet meer interessant zijn voor de betreffende bedrijven.
Kees.
* Kies je Site v/h Jaar op http://markt.vaart.nl/sitevanhetjaar/nominatie.htm
* De winnaar kiezen we met z'n allen, vrijdag 7/9 18:00 uur, KSCC Nijmegen
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
