VAART-bericht van: "MatroosVincent" <[email protected]>
Snap je dat nou echt niet of doe je maar alsof je zo dom bent??<<
Volgens mij snap jij het niet momenteel is het vrijwel kosteloos om van
iemand af te komen en gemakkelijk aangezien meer dan 90% bij de eerste
aanvraag wordt goedgekeurd.
In de nieuwe situatie is het welliswaar "makkelijker" of eigenlijk sneller,
omdat de maximale lengte van de procedure 2 ipv 5 maanden wordt. Maar ook
dat kan gewoon aangevochten worden bij de kantonrachter.
Inde nieuwe situatie ga je als werkgever na het ontslag wel de ww betalen
van je ex werknemer ( één of half jaar afhankelijk van welk plan het
uiteindelijk wordt) plus de omscholing van je ex werknemer plus standaard
een ontslagvergoeding.
Dat is per definitie altijd duurder dan nu het geval is. Want nu betaal je
als werkgever die ww niet en niet de omscholing en niet standaard een
ontslag vergoeding...
Deze bureau's floreren juist vanwege de moeilijke en vaak
dure ontslagregelingen.<<
Met de nieuwe regeling wordt het dus veeeeeeeeeeel duurder om van je
personeel af te komen en niet alleen voor mensen in vaste dienst, tijdelijke
contracten krijgen dezelfde status als vaste contracten. Ok na ontslag met
een tijdelijk contract moet je de ww en de om scholing van je ex medewerker
gaan betalen.
Daarom zullen die bureaus dus veeeeeeeeeeel meer floreren..... geen
personeel in dienst is geen risico op hoge kosten na ontslag.
Waarmee het verloop enorm zou toenemen en daarmee het hele systeem
van onderop beginnen in het schippersvak om klaargestoomd te worden voor
schipper/kapitein volledig op de helling komt te staan<<
Oh ja? Waarom dan?<<
uitzenbureaus en doorgroeien binnen een bedrijf.... Uhm nee.... Plus de in
de binnevaart werkende uitzendbureaus werken voornamelijk met
niet-Nederlands personeel
Vrijwel overal in Europa hebben juist de jongeren het extra moeilijk
om aan de slag te komen.<<
Omdat het systeem het laatst erin het eerst eruit... en dat zijn de
jongeren. plus dat jongeren met tijdelijke contracten werken, je hoeft ze
dus niet te ontslaan ze zullen vanzelf afvloeien naar einde contract..... zo
ingewikkeld is dat toch niet...
Dus als je alleen luistert naar het zinnetje ontslag wordt makkelijker en
verder vraagt wat het allemaal gaat kosten................. Tja...
MatroosVincent
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
* Vrijdagavond 5/10 18:00u: KSCC Internetcaf�, Nijmegen met webvideo
