Es kommt aber genau so rüber, Marcus.
h
Am 14.02.2015 um 18:16 schrieb Marcus Cyron:
Quatsch keinen Blödsinn.
Am 14.02.2015 um 14:14 schrieb Hu:
Sag, Marcus, kannst du nicht einfach mal ein Mail von Juliana stehen
lassen wie es ist? Ist ja schon fast eine Manie von dir, jegliches
Julianamail ohne wirklich genau genannten Vorwurf zu versuchen in der
Luft zerreissen. Wem willst du was mitteilen? Dass du Juliana nicht
magst?
h
Am 13.02.2015 um 21:48 schrieb Marcus Cyron:
Ich habe wirklich viel, was ich an WMDE und der GS kritisieren könnte.
Aber nach deinen Mails mit den abenteuerlichsten Unsinnsanwürfen möchte
ich die immer verteidigen...
Marcus
Am 13.02.2015 um 19:42 schrieb Juliana Paul:
Diese ganze Einstelleritis auf Teufel kommt raus, erinnert mich
fatal an
die Praktiken von Behörden kurz vor Jahresende Abflusskanaltunnel
weiss zu
streichen oder zum Abriss bestimmte Gebäude komplett zu sanieren,
damit das
Budget für das nächste Geschäftsjahr nicht niedriger angesetzt wird...
Wer mögliche Gemeinsamkeiten entdeckt, darf sie behalten
My2cents
Juliana
Am 13. Februar 2015 um 19:32 schrieb Martin Kraft
<[email protected]>:
Ein kurzer Nachtrag zu dem hier von Jan Engelmann geschriebenen:
Auf Nachfrage habe ich am 16. Januar zusätzlich erklärt, warum eine
Überbrückung mit Freelancern nicht (oder zumindest nicht in allen
Fällen)
sinnvoll ist.
Im Falle der Software-Entwicklung suchen wir Leute mit spezifischen
Skill-Sets
und einer klaren, auch: ideellen Open-Source-Orientierung.
Ich habe mir gerade die Stellenausschreibung durchgelesen und
spaßeshalber
auch mal diesen Test mitgemacht.
https://www.wikimedia.de/wiki/Software_Developer_Frontend_Development
Soweit ich das überblicken kann, sucht ihr da doch einen ganz normalen
Frontend-Developer?! Und gerade in diesem Bereich gibt es etliche
wirklich
gute Freelancer.
Ich selbst war erst gestern auf einer Veranstalltung unserer lokalen
JavaScript-Usergroup und könnte Dir auf Anhieb diverse freiberufliche
Entwickler nennen, die genau auf dieses Profil passen und bereit und
in der
Lage sind, sich kurzfristig und zeitlich begrenzt in Projekte dieser
Größenordnung einzuarbeiten. In Berlin dürfte das doch nicht viel
anders
aussehen?!
Von daher kann ich das Argument nicht ganz nachvollziehen, man
müsse in
diesem Bereich jetzt unbedingt kurzfristig irgendwelche
Festanstellungen
ausschreiben damit man nicht plötzlich in einen Ressourcenengpass
läuft.
Zumal diese Anforderungen wirklich nicht so spezifisch sind, als
das man
genau diese eine Person bräuchte, weil niemand der jetzt schon
Angestellten
diese Aufgabe übernehmen könnte.
Viele Grüße // Martin
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