Семинар-практикум
Модель компетенций,
как инструмент управления персоналом организации
Москва , 14 декабря 2007 г.
Цели тренинга:
в ходе занятий участники:
- ознакомятся с современными подходами к разработке компетенций;
- отработают методики разработки корпоративных, управленческих и функциональных
компетенций;
- разработают модель компетенций для своей организации;
- получат необходимые знания по внедрению модели компетенций в организации.
Тел. для записи: (495) 969-6648
Содержание тренинга:
1. Концепция компетентного поведения и компетенций.
Основные понятия.
Модель компетентного поведения Дж.Гилберта.
Американский, английский, германский и французский подходы к компетенциям.
Подход к компетенциям Л. и С. Спенсеров.
Организационно-культурный подход к развитию организации
Модель ЦЦПРР и место компетенций в формировании корпоративной культуры
Различие между центральными (core competence, корпоративными),
профессиональными и личностными компетенциями (подходы VET и HRD).
2. Модели и типология компетенций.
Цели и задачи создания внутрифирменной модели компетенций.
Составляющие системы управления по компетенциям.
Одномерные модели компетенций.
Системные модели компетенций.
Классификация компетенций: корпоративные, управленческие, функциональные.
Практические типологии компетенций: готовые примеры.
3. Общая технология разработки компетенций.
Выбор ключевых отделов/процессов для составления компетенций.
Методы анализа и отбора необходимых компетенций на уровне
организации/подразделения/должности.
Практика: Проведение интервью по получению поведенческих примеров.
Метод критических инциндентов. Характерные ошибки при проведении интервью по
компетенциям.
Практика: Анализ полученных данных. Метод репертурных решеток.
Практика: Уровни компетенций и выбор критериев оценки. Окончательная
формулировка компетенций. Оценка валидности разработанных компетенций.
4. Технология разработки корпоративных компетенций.
Критерии эффективности корпоративных компетенций.
Выбор корпоративных компетенций и соотнесение со стратегией развития
организации.
Практика: Методика составления корпоративных компетенций.
Технология разработки и описание профилей профессиональных и личностных
компетенций
Цели разработки профиля профессиональных и личностных компетенций.
Список профилей компетенций для разных должностей (продавцы, менеджеры,
топ-менеджеры и т.п.).
Практика: Методика разработки профиля компетенций для должности.
5. Внедрение системы компетенций в организации.
Требования к эффективной модели компетенций.
Взаимосвязь корпоративных, профессиональных и личностных компетенций.
Практика: Методика разработки внутрифирменной модели компетенций.
Порядок внедрения модели внутрифирменных компетенций.
Примеры использования моделей компетенций в организации: аттестация, кадровый
резерв, оценка и т.п.
В результате тренинга участник получит:
- практические навыки в разработке профиля и модели компетенций
- основные навыки, необходимых для проведения интервью по компетенциям и выбора
эффективных компетенций
- ключевые инструменты для оценки и аттестации кадровых ресурсов.
Ведущий семинара:
Коуч, бизнес-тренер hi-класса, эксперт по построению корпоративных систем.
Основатель и действующий директор одной из лучших в России Школы продаж в сфере
крупного бизнеса. Автор более 20 книг по тематике продаж, стратегии развития,
технологиям обучения и коучинга. Лауреат Национальной Премии 2005, 2006 гг. за
лучший корпоративный учебный центр.
Организационно-финансовые условия:
Стоимость участия: 8,850 руб./чел. (НДС включен).
В стоимость включены кофе-пауза, обед.
Каждому участнику выдается Сертификат.
Продолжительность: 8 часов (1 день).
Ближайшая дата проведения: 14 декабря 2007 г.
Москва, м. Партизанская, Бизнес-центр г-цы Измайловская.
Тел. для записи: / 4 9 5 / 9 6 9 _ 6 _ 6 4 8,
менеджер Денис Филатов
-------------------------------------------------------------------------
SF.Net email is sponsored by: The Future of Linux Business White Paper
from Novell. From the desktop to the data center, Linux is going
mainstream. Let it simplify your IT future.
http://altfarm.mediaplex.com/ad/ck/8857-50307-18918-4
_______________________________________________
WiX-devs mailing list
[email protected]
https://lists.sourceforge.net/lists/listinfo/wix-devs
