Kedves Feri ! Kozos megegyzessel barmit.
Na de ki akarja valtoztatni ?? A munkaltato vagy a munkavallalo ? Munkaltato: ha a munkavallalo nem akarja akkor elobb a hatarozatlant kell felmondania, amelyet a Mtk. mar szabályoz. Egyebkent a hatarozott idejut csak konkretumok eseteben lehet megitelni, hogy kinek jo. Alapesetben a hatarozatlan a munkavallalo reszere nagyobb biztonsagot ad. Munkavallalo: nem hiszem, hogy a farka csovalna a kutyat. K.Andras ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "Akta" <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Thursday, June 05, 2003 9:05 AM Subject: Munkaszerzodes modositas > Kedves Lista! > > Egyik ugyfelunk egy hatarozatlan ideju munkaviszonyt hatarozott > idejuve akar modositani. (Kozos megegyezessel.) > > Nekem nem tetszik a dolog, de nem talalok ra tilto rendelkezest. > Mi a velemenyetetek? Megtehetik ? > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
