Igen, kozos megegyezessel meg a halalos iteletet is ki lehet mondani, de miert jo a hatarozott ideju? mar a vegkielegitesre gondol a munkaltato? ha utolag a munkavallalo megtamadja a szerzodes modositast, mert arra iranyult, hogy ot hatranyos helyzetbe hozza, a birosag az o javara fog donteni. Udv: Vajda Kati
-----Original Message----- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Behalf Of meglepetes Sent: Thursday, June 05, 2003 12:58 PM To: Kiss Ferenc Subject: Re: Munkaszerzodes modositas igen y. Thursday, June 5, 2003, 9:05:52 AM, you wrote: KF> Kedves Lista! KF> Egyik ugyfelunk egy hatarozatlan ideju munkaviszonyt hatarozott KF> idejuve akar modositani. (Kozos megegyezessel.) KF> Nekem nem tetszik a dolog, de nem talalok ra tilto rendelkezest. KF> Mi a velemenyetetek? Megtehetik ? KF> Udv: KF> Feri KF> _______________________________________________ KF> Akta mailing list KF> [EMAIL PROTECTED] KF> http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta -- Best regards, meglepetes mailto:[EMAIL PROTECTED] _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
