Kedves Pendzsi! > Hat ez meglehetosen oszver jogviszony:
Lehet, hogy szegyenkeznem kellene, de ez eddig az en eletembol is kimaradt, igy hat inkabb azt szegyellnem, ha nem mernek kerdezni :-)) > Szja szempontbol "nem onallo" tevekenysegbol (munkaviszony) szarmazo > jovedelemnek minosul, tehet ber es jar az adojovairas. Hat ezt csak ugy a gyakorlatbol "tudod", vagy tudsz ra jogszabalyt is ? Az lattam, hogy a bevallas (0253) kitoltesi utmutatoja is bernek minositi (1-es sor) Viszont az Szja tv. 3.§. 21. pont teteles felsorolast ad, hogy mi a *ber*, es ebben nincs benne a bedolgozo. Akkor hogy kerul megis bele ?? > Az eves ber max 30 szazaleka igazolas nelkul elszamolhato koltsegkent. Az eddig OK, de .... Akkor ha kap mondjuk brutto 100.000-et, akkor ebbol "kapasbol" lejon (igazolas nelkul) 30.000, es a maradek 70.000 utan kell csak adot, TB-t fizetni ?? Masik peldaval: ha osszesen havi 20.000,- Ft-ot kap, akkor lejon 30%, marad 14.000,- Ft, ami radasul mar nem eredmenyez biztositasi jogviszonyt ?? > Ja, es nem a MT. vonatkozik ra, hanem a 24/1994. kormanyrendelet. Akkor mi a francert *ber* az Szja szerint ? Es vajon az Flt. szerint munkaviszony vagy nem .. Vagyis munkaadoi/vallaloi jarulek van-e szerinted ?? Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
