Kiss Ferenc wrote:
Lehet, hogy szegyenkeznem kellene, de ez eddig az en eletembol
is kimaradt, igy hat inkabb azt szegyellnem, ha nem mernek kerdezni :-))

Kedves Feri!


Gondolom azert nem volt hianyerzeted, hogy eddig kimaradt az eletedbol ez a temakor.

Hat ezt csak ugy a gyakorlatbol "tudod", vagy tudsz ra jogszabalyt is ?

Gyakorlatbol is, elmeletbol is. Sok-sok evvel ezelott, amikor gyermekeim kicsik voltak, magam is voltam bedolgozo, s utana arra (is) alapozva munkanelkuli.
Egy Apeh iranymutatas az 1996/106 szerint "a bedolgozoi jogviszonybol szarmazo jovedelem bernek minosul" (megerositve a 2002-es felulvizsgalat soran). Es van egy masik is : 1995/145 "A bedolgozoi jogviszonybol szarmazo bevetelre (munkaberre, munkadijra, valamint a tevekenyseggel osszefuggesben kapott koltsegteritesre) az szja-torveny nem onallo tevekenysegre (munkaviszonyra) vonatkozo rendelkezeseit kell alkalmazni".Tudom, hogy ez nem jogforras, de turelem a tobbi is kiderul a tovabbiakban.


Akkor ha kap mondjuk brutto 100.000-et, akkor ebbol "kapasbol"
lejon (igazolas nelkul) 30.000, es a maradek 70.000 utan kell csak
adot, TB-t fizetni ??

Igen! Bevetel: 100.000, igazolas nelkul levonhato elismert koltseg 30.000, jovedelem 70.000.
Termeszetesen teteles koltsegelszamolast is alkalmazhat, ha szamlaval tudja igazolni a tevekenyseg vegzesehez szukseges koltsegeket.
Tbj. szerint biztositott: g) a dijazas elleneben munkavegzesre iranyulo egyeb jogviszony kereteben (bedolgozoi, megbizasi szerzodes alapjan, egyeni vallalkozonak nem minosulo vallalkozasi jellegu jogviszonyban, segito csaladtagkent) szemelyesen munkat vegzo szemely, amennyiben az e tevekenysegebol szarmazo, targyhavi jarulekalapot kepezo jovedelme eleri a targyhonapot megelozo honap elso napjan ervenyes minimalber havi osszegenek harminc szazalekat, illetoleg naptari napokra annak harmincad reszet"


Masik peldaval: ha osszesen havi 20.000,- Ft-ot kap, akkor
lejon 30%, marad 14.000,- Ft, ami radasul mar nem eredmenyez
biztositasi jogviszonyt ??

Pontosan igy van, ezert irtam hogy "öszvér", keverednek a munkaviszony es a megbizasi joviszony elemei.



Es vajon az Flt. szerint munkaviszony vagy nem ..
Vagyis munkaadoi/vallaloi jarulek van-e szerinted ??

Az Flt. szerint is munkaviszony:
(5) E torveny alkalmazasaban
a) munkaviszonyon: a magyar jog hatalya ala tartozo munkaviszonyt, kozszolgalati jogviszonyt, kozalkalmazotti jogviszonyt, birosagi es igazsagugyi, valamint ugyeszsegi szolgalati viszonyt, a biztositott bedolgozoi - es az 1994. junius 1-jet megelozoen letesitett - ezzel egy tekintet ala eso bedolgozoi jogviszonyt, a hivatasos nevelo szuloi jogviszonyt, a szovetkezeti tag munkaviszony jellegu munkavegzesre iranyulo jogviszonyat, fegyveres es rendvedelmi szervek hivatasos es szerzodeses allomanyu tagjanak szolgalati viszonyat kell erteni,


Akkor mi a francert *ber* az Szja szerint ?

Na, itt kell magamat kijavitani, bocs a pongyola fogalmazasert, (pedig igyekszem rola leszokni).
Azt irtam, hogy " nem a MT. vonatkozik ra, hanem a 24/1994. kormanyrendelet".
A MT. egyetlen helyen emliti a bedolgozokat: a vegyes reszben ahol felhatalmazast ad a kormanynak, hogy a bedolgozok foglalkoztatasara (es a tavnunkara) vonatkozo szabalyokat megalkossa.
Ez a szabaly a 24/1994 kormanyrendelet.
Gondolom valami hasonlo szuletik majd a tavmunkara vonatkozoan is.


Tehat ugy modositom a megallapitasomat, hogy ez egy specialis munkaviszony, feltetelezve: ha a Munka Torvenykonyve emliti, akkor az munkaviszony lehet.

Kosz, hogy kerdeztel, igy tisztazodott elottem is, hogy a bedolgozoi jogviszony az egy specialis munkaviszony, s a belole szarmazo jovedelem beletartozik az Szja tv. 3.§. 21. szerinti ber fogalmaba.

Udv: Pendzsi


____________________________________________________________________ Miert fizetsz az internetert? Korlatlan, ingyenes internet hozzaferes a FreeStarttol. Probald ki most! http://www.freestart.hu

_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an