Kedves Pancsa, és Feri! > > "Munkaltatoi jogokat gyakorolo ugyvezeto, a sajat tarsas > > vallalkozasaban nem lehet alkalmazott." > > > No ehhez kene nekem egy torvenyi hivatkozas, ha valaki tudna ezt igy > > kapasbol. > > No ilyen nincs :-(( > Ezt csak az Apech probalja magyarazni ... >
Szerintem kissé félreértitek a dolgokat! A Gt úgy fogalmaz, hogy a munáltató jogokat gyakorlónak el kell válnia a munkavállalótól. Ez a lényeg, ennek alapján: Az, hogy a munkáltatói jogokat kijelölik valamelyik ügyvezetőre, az azt jelenti, hogy ő fötte viszont a munkáltatói jogokat a társaság gyakorolja, azaz a taggyűlés irja alá a munkaszerződést.. Ebből következik, hogy kizáró ok az alkalmazásra, ha ez az ügyvezető 50%-ot meghaladó részesedéssel rendelkezik a vállakozásban, mert akkor senkinek nincs lehetősége ara, hogy neki alkalmazási megbizást adjon, illetve visszavegye, ha valami probléma van. Érdekes a pont 50%-os dolog, mert ez a tv szerint lehet, de szerintem ebben az esetben patt helyzet lehet, ha itt vita van, azt nem tudom hogyan oldjak meg. _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
