Egy Kft jovore "aludni" fog, alkalmazott nincs. Az ugyvezetonek nincs mashol biztositotti jogviszonya, ez alapjan itt fizetni kene utana a min ber jarulekokat. De azt mondja az ugyvezeto, hogy tartosan, egesz evben kulfoldon lesz. A kinti biztositottsagarol nem fog tudni papirt mutatni. Akkor megis kotelezo a Kft-ben fizetni a jarulekokat, vagy a APEH "elhiszi" bemondasra? Ezt nem hinnem. (Tudom, lenne mas lehetoseg, pl lehetne mas az ugyvezeto, de azt nem akarja)
udv
SP

_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an