Szia! Ha valasztott tisztsegviselo es nincs szemelyes kozremukodese, akkor nincs minimum jarulekfizetesi kotelezettsege. Ha nem kap penzt, nem biztositott es nem fizet semmit. Ha a kft tenyleg nem csinal semmit, nem valoszinu, hogy velelmezni lehetne a szemelyes kozremukodest.
Udv.: Mariann > -----Original Message----- > From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:akta- > [EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Solt Péter > Sent: Sunday, November 11, 2007 7:37 PM > To: levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek > Subject: jarulek kotelezettseg > > Egy Kft jovore "aludni" fog, alkalmazott nincs. Az ugyvezetonek nincs > mashol > biztositotti jogviszonya, ez alapjan itt fizetni kene utana a min ber > jarulekokat. De azt mondja az ugyvezeto, hogy tartosan, egesz evben > kulfoldon lesz. A kinti biztositottsagarol nem fog tudni papirt mutatni. > Akkor megis kotelezo a Kft-ben fizetni a jarulekokat, vagy a APEH > "elhiszi" > bemondasra? Ezt nem hinnem. (Tudom, lenne mas lehetoseg, pl lehetne mas > az > ugyvezeto, de azt nem akarja) > udv > SP > > > _______________________________________________ > akta mailing list > [email protected] > https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > No virus found in this incoming message. > Checked by AVG Free Edition. > Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.30/1125 - Release Date: > 2007.11.11. 21:50 > No virus found in this outgoing message. Checked by AVG Free Edition. Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.30/1125 - Release Date: 2007.11.11. 21:50 _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
