Hallo zusammen, ich habe eine Idee für ein Positionspapier für die nächste Mitgliederversammlung. Es geht um "Diskriminierung bei der Arbeitssuche". Damit meine ich, das manche Arbeitnehmer gerne auf das Alter, Nationalität und Geschlecht achten bei der Berufswahl. Wegen solchen Gründen wir dann nach Quoten in der Wirtschaft gerufen, die auch nicht die Lösung sind. Die Lösung wäre einfach ein besserer Wettbewerb, indem nur auf die Fähigkeiten und Ausbildung der Mitbewerber geachtet wird. So wären alle gleich behandelt. Dies könnte man durch eine Art "anonymisierterer" Bewerbung machen, indem weder Name, noch Nationalität etc. beinhaltet ist. Da die JuPis sich nach dem Leitbild gegen Quoten aussprechen, würde ich das gerne nochmal explizit im Bereich Wirtschaft nochmal hervorheben. Bevor ich jetzt aber ein Antrag stellen will, würde ich gerne mal eure Meinung dazu wissen.
Gruß, Hanzo Kann auch im Pad diskutiert werden: https://jupis.piratenpad.de/110230 -- /"\ Junge Piraten aktive Mailingliste \ / Globale Themen der Jungen Piraten X / \ http://lists.junge-piraten.de/listinfo/aktive
