Wa'alaiykumussalaam warahmatullaahi wabarakaatuh,

Menggambar manusia memang sering digunakan dalam pemeriksaan psikotes untuk 
menyeleksi karyawan. Kalau boleh ana memberikan saran, antum coba gambar saja 
manusia dalam batas-batas yang masih dibolehkan agama. Mengenai wajah, seperti 
kata akh Christian Hidayat, antum bisa modifikasi. Hanya saja, kalau 
memungkinkan antum tulis di kertas lain atau di balik gambar antum yang antum 
yakin akan terlihat oleh si pemeriksa tes, alasan mengapa antum tidak 
menggambar wajah. Tentunya dengan bahasa yang santun. Semoga si pemeriksa bisa 
memahami alasan antum. Kalau memungkinkan untuk disampaikan secara lisan 
setelah pemeriksaan berakhir juga baik. Oh ya, biasanya sebagian pemeriksa tes 
akan menyuruh antum medeskripsikan gambar yang antum buat di balik kertas 
gambar tersebut.

Bagian kepala memiliki penilaian tertentu dan jika tidak antum gambarkan akan 
memiliki arti tertentu yang bisa jadi misinterpretasi nantinya. Psikolog yang 
tidak mengerti alasan mengapa antum tidak menggambar wajah akan kesulitan untuk 
membedakan antara orang yang tidak menggambarkan wajah karena alasan agama 
dengan orang yang tidak menggambar wajah karena bukan alasan syar'i.

Semoga antum diberikan kemudahan untuk mendapatkan pekerjaan yang baik.

Abu Ahmad Naufal


anang dwicahyo <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Waalaikumsalam warahmatullahi wabarokatuh,

Benar akh, karena sepengetahuan ana test tersebut lebih dititik beratkan kepada 
kearah mana si calon pencari kerja itu cocok ditempatkan (mis : Accounting = 
biasanya gambarnya detail sampai ke rambut-rambutnya, marketing = gambarnya 
asal berbentuk dan lain sebagainya).
Jadi diterima tidaknya lamaran kerja sangat sedikit sekali dipengaruhi oleh 
test tersebut, karena psikotes itu banyak ragamnya dan bertujuan 
sendiri-sendiri serta mempunyai bobot sendiri-sendiri.
Saran ana lebih baik jauhi hal-hal yang dilarang dalam memulai suatu pekerjaan 
dan lainnya serahkan kepada ALLAH yang mengaturnya, insya ALLAH akan berhasil.


[EMAIL PROTECTED] wrote:
Assalamualaikum

Ana punya trik seperti ini kalau memang harus menggambar makhluk seperti 
manusia atau binatang apapun, maka gambarlah dengan lengkap kecuali bagian 
kepala yang dapat antum akali dengan topi yang besar atau gambar awan di 
sekeliling wajah dan kepalanya sehingga tidak tampak jelas rupa makhluk 
tersebut. Alhamdulillah biasanya itu cuma buat saringan karakter asalkan nilai 
psikotest antum lainnya bagus maka itu cuma biasanya ditanyakan ketika 
interview dengan orang hrd psikologi. antum bisa karang maksud antum menggambar 
tidak jelas seperti itu.

wallohu'alam


"EKO SUPRAPTO" <[EMAIL PROTECTED]>
Sent by: assunnah@yahoogroups.com
11/01/2007 07:53 AM
Please respond to assunnah@yahoogroups.com
To assunnah@yahoogroups.com <assunnah@yahoogroups.com>
Subject [assunnah] Tanya : Bolehkah menggambar manusia utuh untuk psikoteas ?
(Urgent!!)

Kepada ikhwah sakalian, ana mau nanya bolehkah menggambar manusia untuk
tujuan ujian psikotes?
karena jaman sekarang setiap mau nyari kerja ataupun kuliah biasanya harus
melewati ujian psikotes ini.

Atau ada trik lain dari ikhwah sekalian agar lulus psikotes tanpa
menggambar manusia.

__________________________________________________
Do You Yahoo!?
Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around
http://mail.yahoo.com


Website anda: http://www.assunnah.or.id & http://www.almanhaj.or.id
Website audio: http://assunnah.mine.nu
Berhenti berlangganan: [EMAIL PROTECTED]
Ketentuan posting : http://milis.assunnah.or.id/mlbios.php/aturanmilis/ 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/assunnah/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/assunnah/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke