Masalah THR untuk PRT yang belum genap setahun sebenarnya tergantung si pemberi kerja siy ya.. Tapi ga ada salahnya dikasih kok mbak.. Besarannya proporsional aja, Jumlah bulan kerja/12 x Besar Gaji Kalo mau ngasih lebih lagi ya gapapa.. Anggap aja amal..hehe..
fany - nda shali seikhlasnya lah..:)
