mba, klo mslh duit emg gitu deeh.. pengalaman misua berkali kali pindah pasti suseeehh bgt ngurus uang pisahnya. Biasanya sampe 2-3 bulan br d keluar, itupun hrs dikejar terus, entah itu telp/imel/sms/datengin. Walo sbnrnya yg didpt gak seberapa dibanding kesel dan effort ngurusnya, tpi tetep aja gak rela soale itu kan hak kita, dan lumay lah buat nambah2 bli susu (biar tetep nyambung ke BA).
Klo temen ada lagi, dia malah diboongin sm hrd nya (sebut aja P), jd pd saat resign dia gak diksh tau klo dpt uang pisah. Stlh bbrp lama keluar, temennya yg ada dikompeni lama (sebut aja B) ngasih tau klo uang pisahnya uda keluar, temenku bingung krn dia gak ngeh and cek ke rekeningnya jg gak ada. Akhirnya dibantuin sm B utk nge-trace kmn larinya itu uang, dan tnyata semua berakhir di P. Artinya si kompeni lama sdh memberikan hak temenku itu dgn memberi uang pisah, tpi krn temenku itu gak tau dan gak nanya2 juga, duitnya disalahgunakan oleh oknum P itu. Saya gak bilang mgkn ada permainan dgn hrd nya (jgn su'udzon dulu ya), tpi mba kejar terus aja, klo misalnya dia bilang sdh kok, minta buktinya, klo perlu datengi biar lbh jelas. Klo orangnya menghindar terus, mungkin...ada sesuatu yg terjadi... mungkiiinnn... *bete sm 1 kompeni air minum gr2 tagihan bln kmrn mahaaaallll bener pdhl air yg keluar kecil beneeerrr* On 6/21/07, christine Laloan <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Dear All, maaf mengganggu sedikit waktunya..aku mau sharing dan bertanya nich sedikit mungkin ada diantara teman2 yang pernah mengalami nasib seperti aku dan bisa membantu sedikit... ceritanya per tanggal 13 Juni aku resmi mengundurkan diri dari PT Thames Pam Jaya sebagai salah satu karyawannya setelah kurang lebih 8 tahun 6 bulan lebih bekerja disana, salah satu alasannya adalah tidak bersedia mengikuti management yang baru (PT Thames Pam Jaya sekarang sudah dibeli oleh Acuatico) dan juga ada beberapa hal yang rasanya hatiku sudah tidak bisa bekerja diperusahaan tersebut..posisi terakhirku adalah staff internal audit (mungkin temen2 audit bisa ngerti kenapa aku berhenti karena di audit itu kita tau kondisi perusahaan dari yang bagus banget sampai yang sejelek2nya kan ?? jujur kata aku gak bisa membohongi diriku sendiri untuk terus kerja di perusahaan tersebut). Ada sedikit kelegaan di hati gw karena di peraturan ex perusahaanku bekerja diatur kalo kita mau mengundurkan diri dari kantor dan salah satu penyebabnya karena sudah tidak sesuai dengan management yang baru maka akan mendapatkan pesangon 1x dari peraturan tenaga kerja...hmmm...lega dikit lah soalnya kalo kita keluar begitu aja gak bakalan dapet apa2 walaupun kerjanya udah lama... tanggal 13 Juni 2007 tersebut aku menandatangani surat perjanjian yang menyatakan bahwa aku sudah tidak bekerja lagi di PT TPJ dan akan diberikan uang pisah sesuai dengan peraturan tenaga kerja & perusahaan tapi jujur aja pada hari itu juga aku belum menerima sepeser pun atau bukti transfer yang menjadi kewajibanku yaitu uang pisah (gak tau nich apa gue yg salah kurang bertanya lebiha jauh mengenai hal tersebut). Berdasarkan informasi yang aku dapet dari staff HR setelah tanda tangan katanya uang tersebut akan ditransfer oleh finance..gak jelas kapan...bt dech... nah masalahnya sampe tanggal 21 Juni 2007 ini uang tesebut tuch belum terima aku terima dan berkali-kali aku uda smsan ama salah satu orang finance sejak hari selasa kemaren katanya udah ditransfer lah lewat HSBC...dan perkiraanku pasti hari rabu udah aku terima tapi hari rabu aku cek di atm sampe sore belum juga masuk...sampe finalnya hari ini sore ini belum masuk juga...aku coba konfirmasi ke salah satu orang finance di TPJ katanya pertama coba cek lagi di bank terus yang keberapa kali sms katanya direject sama bank alasannya nama penerimanya beda ??? kok bisa yach ??? cape dech.... bingung juga nich gw padahal tiap bulan payroll selalu transfer gajiku gak ada masalah pernah direject tuch...gue udah bt n kesel aja nich dibohongin, masalahnya salah satu orang finance minta gw kirim lagi ke dia no rekening dan nama yang benar ??? keliatan banget gak sich gak professional ?? jujur aja gw kesel banget masa gue yang gajinya gak terlalu besar sampe mau terima gaji terakhir aja masih dipersulit sich ?? sedangkan kalo kasih bonus 10 juta per orang ke kurang lebih 80an manager yang ada di kantor tersebut cepet banget...belum lagi alasannya manager katanya porsi kerja dan tanggung jawabnya lebih besar dari staff ??(staff gak kebagian...kasian dech gw yang bekas staffnya...). gw bener2 bt nich...plsss ada yang pernah ngalemin seperti gw gak ?? minta sharenya donk via japri aja yach biar gak ganggu yang lain. maaf kalo udah menganganggu email temen2 yach...abis gw udah binun mau nanya ke sapa biasanya kalo karyawan yang salah pasti ditegur tapi kalo perusahaan yang salah siapa yang boleh tegur kalo bukan kita karyawannya kan ?? mudah-mudahan TPJ bisa jadi perusahaan yang lebih baik dari sekarang dan tolong pelayanan ke karyawan ataupun ke konsumen diperbaiki lebih baik lagi... Jujur aja dulu gw bangga jadi salah satu staff TPJ (duluuuu banget) tapi sejak beberapa tahun belakangan ini sudah hilang tuch rasa kebanggaan gue terhadap perusahaan tersebut. *gwyanglagibingungdankesel* Christine Laloan --------------------------------- Be a better Heartthrob. Get better relationship answers from someone who knows. Yahoo! Answers - Check it out.
