Bunda Fadh kerja di Bagian IT ya ? di perusahaan apa ? dua tahun lalu aku juga di pindahin ke bagian yang sepertinya akan seperti Mbak Anief ini yang hapenya harus nyala 24 jam.. dan kapan aja kantor/client butuh kita harus siap jalan. Duh.. berhubung aku lebih sayang sama anak2.. aku pilih engga deh, mending cari kerjaan yang normal dan wajar2 aja.
Kalo masalah resign.. hmm ini impian saya, saya pengen resign sebetulnya. tapi krn belum punya bisnis yang stabil yang bisa menghasilkan income minimal mendekati dengan gaji yg di dapat sekarang, rasanya saya masih perlu berkerja. (eits.. jangan diperlebar bahasan ini ya nanti jadi debat kusir working mom vs wahm) Hmm.. yayasan / sekolah boleh juga tuh Mbak.. keluarga saya mayoritas guru, tapi belum ada yg kepikiran buat bikin yayasan nih. Kira2 ribet gak Mbak ngurus2 perijinannya ? dan apa aja ya yang harus di persiapkan untuk pendirian lembaga pendidikan/yayasan/sekolah. selain man power dan lahan tentunya Boleh di sharing Mbak ? Salam =Ibu Seno & Della= On 6/19/09, anief fadh <anieff...@gmail.com> wrote: > > Hebat loh mba aan.. > > Aku juga punya niatan resign karena kantorku ga ngenal waktu.. > Hari libur (yang notabene hari keluarga) sering dipake untuk kantor > Hp kudu nyala 24 jam, kalo ga.. setiap meeting disindir terus sama bos.. > > Dengan resign aku bisa konsentrasi ngurusin keluarga dan yayasan > (sekolahan) > yang aku dan > saudara-saudaraku dirikan.. > > Tapi berhubung kondisinya ga memungkinkan .. dengan terpaksa deh.. profesi > ibu pekerja dijalanin. > > Thanx > Bunda Fadh > 2009/6/19 mia ps <anabel_ge...@yahoo.co.id> > > > > klo saya rencana max kerja ktr sampai anak sy yg plg besar skrg umur 6 > thn > > masuk SMP, harus extra perhatian menghadapi mrk saat pubertas, niatnya > gtu, > > sambil jalanin usaha apa aja nanti yg mencukupi modal dari tabungan > selama > > bekerja skrg...soalnya klo resign skrg saya pesimis gak bisa nyekolahin > anak > > sy nantinya... krn salary sang ayah pas-pas an buat kebutuhan sehari2 > aja. > > > > Best Regards, > > Mia > > > > > > > > > >
