Met pagi Mr. Kid,
Terkait pertanyaan yang nomor 1 kemarin maksudnya tu begini :Jam kerja mulai
jam 7.30 dan pulang jam 16.00 (khusus Jumát jam 16.30), jadi total jam kerja
dalam sehari adalah 8 jam 30 menit (termasuk 1 jam istirahat)
Iliustrasi :X sampai di kantor jam 7.33 berarti dia terlambat 3 menit kan,
sesuai permenkes hal tsb masih bisa ditoleransi karena wkt keterlambatan masih
di bawah 30 menit, tapi artinya dia berhutang wkt sebanyak 3 menit. Nah wkt
keterlambatan yg 3 menit tadi harus dibayar dengan cara pulangnya harus jam
16.03 ato 16.33 (Jumát), klo ga dibayar maka di rekap absensi akan dianggap
dianggap terlambat (jml jam kerja dlm 1 hr, wktny kurang 3 menit).
Begitu............
Makasih atas bantuannya........
Wassalam....
On Monday, April 13, 2015 5:23 PM, "'Mr. Kid' mr.nm...@gmail.com
[belajar-excel]" <belajar-excel@yahoogroups.com> wrote:
Hai Nurul,
File terlampir untuk nomor 2 tentang TA yang dihitung per proses absensi (pagi
1 kali atau sore 1 kali). Pengubahan dilakukan pada sheet data kolom Status dan
sheet Summary kolom Tidak Absen
Untuk nomor 1 nya masih ndak mudheng
Wassalam,
Kid.
2015-04-13 19:16 GMT+10:00 Nurul Widya Susanti nrlwdysusa...@yahoo.com
[belajar-excel] <belajar-excel@yahoogroups.com>:
Ini saya lampirkan hasil rekap absen bulan maret, yang udah pakai rumus
baru.Yang mau saya tanyakan, kenapa di sheet summary yang 'TIDAK ABSEN' hasil
dari hitungan rumus koq hasilnya 0 semua ya? Padahal di sheet data ada tertulis
'TA', jadi yang tidak absen saya ngitungnya manual deh.....Maksud pertanyaan
saya yg nmr 2 kmrn tu bgn, misal hari senin Sdr. X melakukan rekam kehadiran
jam 7.15, tapi saat pulang ternyata dia tidak melakukan rekam kehadiran. Nah
itu dihitungnya Sdr. X 'TIDAK ABSEN' sebanyak 1x (satu kali) yang dicatat dalam
kolom 'TIDAK ABSEN' pada sheet summary.Kemudian besoknya hari Selasa Sdr. X dtg
pagi tapi ternyata lupa absen, tapi pulangnya absen jam 16.45. Itu sudah
dihitung 2x (dua kali 'TIDAK ABSEN'. Jadi klo Sdr. X tidak melakukan rekam
kehadiran dalam 1 hr yang sama (mis. Senin) baik saat datang ato pulang maka
dihitung 'TIDAK ABSEN' sebanyak 2x (dua kali).Di lampirannya juga ada
penjelasannya, mudah2an kali ini bisa mudheng hehehehe...........
Makasih..............
On Friday, April 10, 2015 2:44 AM, "'Mr. Kid' mr.nm...@gmail.com
[belajar-excel]" <belajar-excel@yahoogroups.com> wrote:
hehehe...
sorry, ndak mudeng.
terutama yang nomor 2.
On Tue, Apr 7, 2015 at 12:23 PM, Nurul Widya Susanti nrlwdysusa...@yahoo.com
[belajar-excel] <belajar-excel@yahoogroups.com> wrote:
Terima kasih atas pencerahannya Mr. Kid, maaf klo balasnya lama. Kemarin
saya baru dapat data absensi untuk dibuat rekapnya, jadi saya coba pakai
aplikasi yang baru ini, tapi ada beberapa hal yang masih mengganjal, yaitu :1.
pada permenkes 83, toleransi keterlambatan maximal 30 menit dengan catatan pada
saat absen pulang harus mengganti jumlah waktu keterlambatan. Apabila
tidak dibayar pada saat absen pulang, maka tetap dianggap terlambat.
Misalnya: X absen dtg jam 7.40 pdhl seharusnya jam 7.30, agar tidak dianggap
terlambat maka dia harus absen plg jam 16.10 atau 16.40 (ada selisih 10
menit) Jika misalnya dia pulang jam 16.00 atau 16.30 maka X dianggap
terlambat 10 menit 2. Kriteria Tdk Absen ternyata bukan hanya pada saat tidak
masuk kerja saja, tetapi jika tidak absen saat dtg/plg dianggap TA,.
Misalnya Y pada saat dtg lupa absen maka dihitung tdk absen 1x, kemudian pada
saat pulang jg lupa absen maka dihitung tdk absen 1x. Jadi jika saat
dtg/plg dalam 1 hr tdk absen berarti nanti di rekap absensinya dia dihitung
tidak absen sebanyak 2 x.
Berikut saya lampirkan kembali hasil rekap absensinya dan mohon pencerahannya
lagi. Makasih.............
On Saturday, March 7, 2015 10:41 AM, "'Mr. Kid' mr.nm...@gmail.com
[belajar-excel]" <belajar-excel@yahoogroups.com> wrote:
Hai Anti,
File terlampir sekedar contoh. Penyesuaian terhadap kebutuhan setempat masih
diperlukan.
Kolom bantu di sheet data yang bernama telat, pulang_cepat, dan status adalah
kolom-kolom yang digunakan oleh formula untuk menyusun summary.
Beberapa cells bantu juga ada di sheet summary. Perbedaan summary untuk 53 dan
83 tampak pada penggunaan fungsi Time dalam komputasi akumulasi waktu.
Sedangkan jumlah cacah hari terlambat atau pulang cepat berdasar ketentuan 53
dan 83 tampak berbeda dalam formula kolom bernama [1-30].
Wassalam,
Kid.
2015-03-06 19:01 GMT+11:00 nrlwdysusa...@yahoo.com [belajar-excel]
<belajar-excel@yahoogroups.com>:
Saya ada masalah dengan perhitungan rekap absensi pegawai, dimana ada 2
aturan yang jadi dasar hukumnya yaitu PP 53 tahun 2010 dan Permenkes 83 tahun
2013. Pada PP 53 tidak ada toleransi keterlambatan, sedangkan dalam Permenkes
83 diberikan toleransi keterlambatan maximal 30 menit. Jam masuk hari
senin-kamis adalah 7.30 dan pulang jam 16.00, sedangkan Jumát masuk jam 7.30,
pulang jam 16.30 (5 hari kerja). Saya sudah menggunakan rumus excel dalam
perhitungan rekap absensinya, tapi seringkali masih ada yang salah. Jika
keterlambatan lebih dari 30 menit tidak bisa ditoleransi dan tetap dihitung
datang terlambat, dan terpaksa hitung manual, karena saya belum bisa membuat
rumusnya. Saya juga lampirkan filenya, mohon pencerahannya. Terima kasih.
#yiv8850180467 #yiv8850180467 -- #yiv8850180467ygrp-mkp {border:1px solid
#d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-mkp #yiv8850180467hd
{color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px
0;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mkp #yiv8850180467ads
{margin-bottom:10px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mkp .yiv8850180467ad
{padding:0 0;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mkp .yiv8850180467ad p
{margin:0;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mkp .yiv8850180467ad a
{color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-sponsor
#yiv8850180467ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-sponsor #yiv8850180467ygrp-lc #yiv8850180467hd {margin:10px
0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-sponsor #yiv8850180467ygrp-lc .yiv8850180467ad
{margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv8850180467 #yiv8850180467actions
{font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv8850180467
#yiv8850180467activity
{background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv8850180467
#yiv8850180467activity span {font-weight:700;}#yiv8850180467
#yiv8850180467activity span:first-child
{text-transform:uppercase;}#yiv8850180467 #yiv8850180467activity span a
{color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv8850180467 #yiv8850180467activity span
span {color:#ff7900;}#yiv8850180467 #yiv8850180467activity span
.yiv8850180467underline {text-decoration:underline;}#yiv8850180467
.yiv8850180467attach
{clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px
0;width:400px;}#yiv8850180467 .yiv8850180467attach div a
{text-decoration:none;}#yiv8850180467 .yiv8850180467attach img
{border:none;padding-right:5px;}#yiv8850180467 .yiv8850180467attach label
{display:block;margin-bottom:5px;}#yiv8850180467 .yiv8850180467attach label a
{text-decoration:none;}#yiv8850180467 blockquote {margin:0 0 0
4px;}#yiv8850180467 .yiv8850180467bold
{font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv8850180467
.yiv8850180467bold a {text-decoration:none;}#yiv8850180467 dd.yiv8850180467last
p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv8850180467 dd.yiv8850180467last p
span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv8850180467
dd.yiv8850180467last p span.yiv8850180467yshortcuts
{margin-right:0;}#yiv8850180467 div.yiv8850180467attach-table div div a
{text-decoration:none;}#yiv8850180467 div.yiv8850180467attach-table
{width:400px;}#yiv8850180467 div.yiv8850180467file-title a, #yiv8850180467
div.yiv8850180467file-title a:active, #yiv8850180467
div.yiv8850180467file-title a:hover, #yiv8850180467 div.yiv8850180467file-title
a:visited {text-decoration:none;}#yiv8850180467 div.yiv8850180467photo-title a,
#yiv8850180467 div.yiv8850180467photo-title a:active, #yiv8850180467
div.yiv8850180467photo-title a:hover, #yiv8850180467
div.yiv8850180467photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv8850180467
div#yiv8850180467ygrp-mlmsg #yiv8850180467ygrp-msg p a
span.yiv8850180467yshortcuts
{font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv8850180467
.yiv8850180467green {color:#628c2a;}#yiv8850180467 .yiv8850180467MsoNormal
{margin:0 0 0 0;}#yiv8850180467 o {font-size:0;}#yiv8850180467
#yiv8850180467photos div {float:left;width:72px;}#yiv8850180467
#yiv8850180467photos div div {border:1px solid
#666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv8850180467
#yiv8850180467photos div label
{color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv8850180467
#yiv8850180467reco-category {font-size:77%;}#yiv8850180467
#yiv8850180467reco-desc {font-size:77%;}#yiv8850180467 .yiv8850180467replbq
{margin:4px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-actbar div a:first-child
{margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mlmsg
{font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-mlmsg select, #yiv8850180467 input, #yiv8850180467 textarea
{font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-mlmsg pre, #yiv8850180467 code {font:115%
monospace;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mlmsg *
{line-height:1.22em;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-mlmsg #yiv8850180467logo
{padding-bottom:10px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-msg p a
{font-family:Verdana;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-msg
p#yiv8850180467attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-reco #yiv8850180467reco-head
{color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-reco
{margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-sponsor
#yiv8850180467ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-sponsor #yiv8850180467ov li
{font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-sponsor #yiv8850180467ov ul {margin:0;padding:0 0 0
8px;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-text
{font-family:Georgia;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-text p {margin:0 0 1em
0;}#yiv8850180467 #yiv8850180467ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv8850180467
#yiv8850180467ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none
!important;}#yiv8850180467
