Kalau menurut saya, skill itu bisa belajar dan attitude orang itu tergantung lingkungan atau yang diajak bicara. Jikalau yang menyambut saja juga punya sentimen tersendiri, ya terang aja disambutnya lain. Jadi harus instropeksi diri sendiri jugalah. Jangan hanya menunjuk ke orang lain tapi tidak melihat diri sendiri. Mengenai bayaran, itu fleksibel. Semuanya terkait dengan lingkungan kerja dan kehidupan di negara mana. Semua itu tidak tergantung dia orang Binus atau tidak.
--- On Mon, 5/4/10, ferry <[email protected]> wrote: From: ferry <[email protected]> Subject: Re: [BinusNet] salary discussion To: "binusnet" <[email protected]> Date: Monday, 5 April, 2010, 11:41 AM Agak sulit memang Kalau mental fresh graduate banyak dipandu oleh budaya konsumerisme. Tidak heran fokus cepat kaya, cepat naik jabatan dan cepat pensiun membuat banyak mental pekerja menjadi pejuang instant. Mau FG binus or not saya rasa sama saja, saya cuma prihatin, kalau yang ada sekarang (yang saya temui): 1. Pandai bicara tapi saat bekerja keok di performance 2. Learning skill baik sekali, sayang attitude minus. Memang sulit menemukan FG yang oke di segala2nya namun mau dibayar normal atau lebih rendah:-) Semoga FG yang join di milis ini, tidak seperti contoh diatas:-) Salam Ferry -----Original Message----- From: "Johan" <yujo...@gmail. com> Date: Mon, 5 Apr 2010 13:30:35 To: <binus...@yahoogroup s.com> Subject: Re: [BinusNet] salary discussion Menurut saya tergantung lowongan yg di apply juga Untuk sales, punya BB mungkin lebih baik, alasan nya supaya bisa follow up lead dengan lebih cepat. pertanyaan saya, apabila kita punya bb secara pribadi apakah wajar untuk dipergunakan kebutuhan kantor? ----- Original Message ----- From: "Uskasin" <uska...@boralpipe. co.id> To: <binus...@yahoogroup s.com> Sent: Monday, April 05, 2010 1:33 PM Subject: RE: [BinusNet] salary discussion > Biasanaya sih di mutasi dlu ke dept lain yang terkait dengan educational > backgroud nya.. (dept saya adalah finance, jadi bs dimutasi ke admin di > dept > lain..). > > Cara "unik" paling yang pernah saya temukan adalah si pegawai akan ditarik > seluruh job desc-nya & disuruh menunggu job desc yang baru dari manager / > direktur. Yang akan terjadi adalah si pegawai n perush akan adu kuat.. :) > > Untuk Blackberry, kawan saya pernah punya pengalaman mengenai hal ini. > Manager dia pernah memberikan PIN BB nya kepada client-nya dari overseas. > Yang terjadi adalah, managernya selalu dikejar2 oleh si client bahkan > ketika > jam 3 pagi..hehhee. > Mungkin ini yang dimaxud, bagi perush / client akan memudahkan > berinteraksi > dengan karyawan.. bagi karyawan,siap2 aja dikejar2 jam 3 pagi.. :) > > Jadi jika saya ditanya punya BB atau tidak, saya lebih baik bilang > tidak... > :) > > > > Regards, > > > > Uskasin > > PT. BORAL PIPE & PRECAST INDONESIA > > ------------ --------- --------- ------ "We cannot all do great things.But we can do small things with great love." - Mother Teresa ------------ --------- --------- --------- --------- --------- BinusNet founded on Dec 28, 1998 Owner : Johan Setiawan Moderator BinusNet : Suryadiputra Liawatimena & Surya Iskandar Stop or Unsubscribe: send blank email to binusnet-unsubscrib e...@yahoogroups. com Questions or Suggestions, send e-mail to binusnet-owner@ yahoogroups. com Yahoo! Groups Links Send instant messages to your online friends http://asia.messenger.yahoo.com [Non-text portions of this message have been removed]
