Setuju dengan Eko, cuma saat ini fg Binus jarang yang lamar sebagai developer....
SOL ----- Original Message ----- From: "Eko Prasetya" <[email protected]> To: <[email protected]> Sent: Saturday, April 24, 2010 1:39 AM Subject: Re: [BinusNet] Re: salary discussion > Marius, > > That's correct. Tapi dari pengalaman pribadi, sejak 2 tahun terakhir ini, > saya interview banyak "senior" developer, dan saya lebih cenderung kecewa > daripada senang-nya. Kebanyakan senior developer tadi berada di comfort > zone, > dan mereka tidak sadar bahwa ilmu yang mereka miliki sudah tidak relevant > lagi > di market. > > Dan yang lebih parah lagi, karena mereka senior, maka experience mereka > lebih > tinggi, dan ujung-ujungnya minta salary yang jauh lebih tinggi. > > Akhirnya setelah ditimbang-timbang, kita lebih memilih hire fresh-graduate > yang > lebih open-minded, smart dan biayanya lebih murah. > > > KOkon. > > 2010/4/23 marius_okay <[email protected]> > >> >> >> Hi Johan, >> >> When u mentioned about age, this became an interesting discussion. >> Just for your info, Taruh max usia di job description, itu termasuk age >> discrimination kalo di US. >> >> Federal Equal Employment Opportunity (EEO) Laws >> Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (Title VII), which prohibits >> employment discrimination based on race, color, religion, sex, or >> national >> origin; >> >> Makanya kalo di US masih banyak orang2 umur 50 ato 60 an kerja di IT >> waktu di INdo semuanya masih pada 20 an.. :)) >> > > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > > ------------------------------------ > > "We cannot all do great things.But we can do small things > with great love." - Mother Teresa > --------------------------------------------------------- > > BinusNet founded on Dec 28, 1998 Owner : Johan Setiawan > Moderator BinusNet : Suryadiputra Liawatimena & Surya Iskandar > > Stop or Unsubscribe: send blank email to > [email protected] > Questions or Suggestions, send e-mail to [email protected] > > Yahoo! Groups Links > > >
