On Mon, Feb 27, 2012 at 06:11:35PM +0100, David Klusacek wrote: > > OK, skusme to inak - o akej intervencii statu do vzajomnej dobrovolnych > > rozhodnuti ste presvedceni, ze je jednoznacne dobra? :) > > Napr. zakaz detske prace. Nebo obecneji vsechny ty pripade kdy s nekym
Samozrejme z detskej prace nie som ani ja nadseny. V krajinach, kde detska praca existuje, ide ale o velakrat jediny sposob prezitia - to znamena, ze keby tam tie deti nepracovali, tak by cela rodina umrela odhladu. Ja som samozrejme proti tomu, aby deti boli nutene pracovat, ak su ale sami motivovane dobrovolne si privyrobit (peniaze sa mladym ludom vzdy zidu), neviem, ci je vzdy dobry napad za kazdych okolnosti to znemoznovat. Ja by som ako teenager celkom uvital, keby som si mohol trochu privyrobit programovanim alebo niecim podobnym, lebo moji rodicia nemali ziadne peniaze. Specialne na tuto temu odporucam toto video a tento clanok: http://www.mises.cz/videa/detska-prace-8.aspx http://www.mises.cz/clanky/detska-prace-skutecne-zlo--243.aspx http://www.mises.cz/clanky/lesk-a-bida-detske-prace-143.aspx > uzavru smlouvou a pristoupim mu na nejake plneni ktere on po me nema pravo > vyzadovat (treba proto ze je protiustavni), pak je tusim ta cast smlouvy > neplatna (nebo mozna cela, ted nevim). Samozrejme treba pristupovat na vypovedatelne zmluvy. Teraz ich nikto necita, lebo sa vsetci spoliehaju na stat. Keby toto stat neriesil, mozno by ludia boli zodpovednejsi a zmluvy, ktore podpisuju by aj citali :) > Mozna neni uplne spatna u firem nad N zamestnancu (N rekneme tisic), protoze > pomaha napravovat nerovny vztah mezi firmou a lidmy (viz ty tovarny co > vyrabi pro Apple v cine). Treba si uvedomit, ze v prvom rade tych beznych cinskych ludi nici v prvom rade cinska vlada (lobbovana velkymi cinskymi korporaciami), lebo cielene devalvuje cinsky juan, aby Cina mala garantovany lacny a obrovsky export. Ak by sa tieto veci prestali v Cine regulovat, tak zivotna uroven by podla mna vyrazne vzrastla (aj keby export poklesol). Je to totiz krajina s velmi vysokou produktivitou. > Aby trh s praci fungoval, tak bychom chteli system udrzet ve stavu kdy bude > vznikat a zanikat spousta malych firem a pritom se nestane ze by nakonec > sfuzovali do nekolika malo obrovskych --- pak prestava byt rozdil mezi > kapitalismem a socialismem --- co do rizeni. Politici si pak netroufnou nechat Podla mna aby trh s pracou fungoval, tak treba zrusit vsetky ekonomicke regulacie. Krajiny s najvacsou ekonomickou slobodou (= minimalnymi alebo ziadnymi ekonomickymi regulaciami) maju najnizsiu nezamestnanost a su ekonomicky najvyspelejsie: http://www.heritage.org/index/default 1 Hong Kong 89.9 0.2 2 Singapore 87.5 0.3 3 Australia 83.1 0.6 4 New Zealand 82.1 -0.2 5 Switzerland 81.1 -0.8 6 Canada > velkou firmu zkrachovat i kdyz ma problemy protoze si nedokazou predstavit > jak by resili vznikly socialni otres. A to je podla mna zle. Ak stat berie firmam "riziko krachu", tak automaticky motivuje manazment tej firmy, aby nezodpovedne s danou firmou hospodarilo (a viac riskovali). Existuje empiricky overena korelacia (paper mozem pohladat), ze vsetky banky, ktora mali istotu, ze budu "zachranene statom", podstatne viac riskovali na trhu a spravali sa nezodpovedne, ako banky, ktore tuto "statnu istotu" nemali. Okrem toho je to neferove, aby sa na tomto podielali danovi poplatnici a specialne neferove je to napriklad k mojej firme, ktora ziadnu takuto "zachranu" od statu nikdy nedostane. > Takze asi by bylo uplne nejlepsi vymyslet nejakou funkci f(N) ktera by > vracela minimalni mzdu v zavislosti na poctu zamestnancu (f(N)=0 pro N<1000), > tak aby > firmy byl system jako celek stabilni ;) Podla mna akekolvek statne intervancie do tohto su zle. Ak zacnes zvysovat minimalnu mzdu, tak to co docielis je, ze zamestnavatelia outsourcuju svoje ludske zdroje do krajiny, kde ziadna minimalna mzda nie je a nemusia riesit tieto haluze. Podobne ako podstatne viac zamestnavatelov zacne vyuzivat offshore, ked im zvysis dane zo zisku. -- ______________________________________________________________________________ [Pavol Luptak, Nethemba s.r.o.] [http://www.nethemba.com] [tel: +421905400542]
signature.asc
Description: Digital signature
_______________________________________________ Brmlab mailing list Brmlab@brmlab.cz http://brmlab.cz/cgi-bin/mailman/listinfo/brmlab
