@avairet: realiste, simple, precis, concis .. 100% d'accord. Le core
team de cakePhp ce sont des personnes a 100% investit.
Comme ecrit precedemment, nous sommes 129 dans ce groupe Francophones
et peu d'actifs. Peut etre faut-il revoir les ambitions, se compter,
etre realiste sur le temps dispo de chacun et sur ses domaines de
competences.
Simple question, en decoupant par zone geographique, combien de
personnes ?
Perso je suis dans le sud-est, pres de Nice .. On se compte ?


On Jun 11, 10:13 pm, Lionel <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Bonjour,
>
> Je viens d'embaucher dans une SSII où PHP est encore à l'état embryonnaire.
> J'ai pour objectif de développer une R&D sur PHP avec CakePHP et Symfony.
> Le temps de mettre tout cela en place, j'espère pouvoir impliquer ma
> boite un peu plus dans CakePHP.
>
> 2008 devrait être l'année de la généralisation des frameworks PHP dans
> les entreprises.
> Symfony est bien parti pour se tailler une bonne part du gateau en France.
>
> Pour lutter, il faudra améliorer la visibilité de CakePHP en France et
> la force de sa communauté.
> Il faudrait pour commencer recenser les troupes.
> Nom, prénom, société, poste, freelance ou étudiant.
> Le nerf de la guerre étant l'argent, l'appui des entreprises n'est pas
> négligeable mais indispensable.
> Il serait même judicieux de rapprocher les entreprises
> "géographiquement" proches.
>
> Il manque aussi un manuel pédagogique pour "expliquer pourquoi choisir
> CakePHP pour les développements".
> Le tutorial et le cookbook fournissent la base technique.
> Il faudrait les compléter par un guide de la gestion d'un projet avec
> CakePHP :
> - modélisation objet appliquée avec CakePHP
> - prototypage / scaffolding
> - "baking", personnalisation de bake.
> - personnalisation de l'application, intégration fonctionnelle, règle
> métier...
>
> Pour les développeurs qui ont déjà adopté CakePHP, c'est évident, mais
> ce sont surtout nos décideurs et financiers qu'il faut convertir.
>
> Sur ces quelques réflexions, bonne soirée.
>
> Lionel
>
> avairet a écrit :
>
> > Salut tout le monde,
>
> > Je donne un simple avis : j'ai vu plusieurs tentatives de relance de
> > la communauté francophone échouer, pour une raison fondamentale, le
> > manque de leadership !
>
> > Si toutes les ressources francophones sont dispersées, inabouties,
> > redontantes, etc. ce n'est pas par manque d'idée, ni de bonnes
> > volontés, mais tout simplement par manque d'organisation et de
> > hiérarchie.
>
> > Tant qu'un développeur, une entreprise, une association, un mécène...
> > ne s'investiront pas à temps plein et durablement sur Cake FR, rien ne
> > sortira. Vous aurez beau lancer toutes les idées géniales qui vous
> > viennent à l'esprit, cela ne fonctionnera pas longtemps.
>
> > Dans certaines SSII ou agences web françaises, une partie des salariés
> > est payée pour participer activement à des communautés open source.
> > C'est inclus dans leur temps de travail et ils n'ont donc aucun
> > scrupule à répondre sur le Chat ou le forum du projet concerné puisque
> > leur patron est OK. Malheureusement, ce n'est pas le cas de tout le
> > monde.
>
> > Nous sommes quelques uns ici à nous être engagés sur telle ou telle
> > dynamique : Lionel et LE site "cakephp-fr", moi-même pour la
> > traduction du CookBook, etc. Et nous avons presque toujours du faire
> > machine arrière, faute de temps, d'organisation.
>
> > Dans le monde OpenSource, les projets qui avancent sont ceux dans
> > lesquels des acteurs majeurs se sont investis, soit en finançant, soit
> > en encadrant les communautés. Quelques exemples : Eclipse -> IBM, PHP -
>
> >> Zend Technologies, MySQL -> Sun, etc.
>
> > La core team de Cake ne bénéficie pas encore de tels soutiens, même si
> > des acteurs majeurs utilisent Cake au quotidien (Mozilla par exemple).
> > Par contre, ils sont quelques uns à pouvoir consacrer beaucoup de
> > temps chaque semaine au framework et ils ont créé une fondation et un
> > organigramme hiérarchique (même si ces derniers temps il y a eu
> > polémique autour de ce leadership). A ce jour, les quelques membres
> > francophones qui interviennent ici ne peuvent pas s'engager sur ces
> > rôles de responsables.
>
> > Enfin, pour le moment, la core team ne s'engage pas pour organiser les
> > communautés étrangères, par exemple en nommant des responsables
> > officiels par pays ou en créant elle-même les pages de centralisation
> > dont vous parlez dans ce billet. Cela n'aide pas vraiment car nous
> > nous sentons trop en vase clos.
>
> > A mon avis, pour créer une vraie dynamique il faut d'abord se
> > rencontrer entre aficionados et monter une vraie équipe stable, qui
> > dispose de temps pour centraliser, analyser, corriger, décider à tout
> > moment de l'avancée des projets, du rôle des uns et des autres et qui
> > soit également capable de communiquer avec la Core team de manière
> > efficace et constructive (bon niveau d'anglais, de PHP objet,
> > lobbying, etc.)
>
> > Je ne veux décourager personne, mais il me semble vain de (re)lancer
> > sans arrêt des tentatives d'activation d'une communauté francophone
> > sans structure idoine et sans soutien de la core team ou d'un
> > organisme de poids.
>
> > Cela n'empêche personne de donner un peu de son temps libre pour
> > traduire quelques sections du CookBook, pour répondre à des billets
> > sur le blog de tel ou tel, pour intervenir sur le Chat, mais _il ne
> > faut pas espérer plus...
>
> > Bien cordialement à tous,
>
> > Aurélien
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Groupe "Cakephp-fr".
Adresse : [email protected]
Pour résilier  : [EMAIL PROTECTED]
Pour les options : http://groups.google.com/group/cakephp-fr?hl=fr
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