Le Sat, Feb 02, 2002 at 02:11:39PM +0100, Sébastien [EMAIL PROTECTED] a écrit: > >On apprend bien plus sur un candidat en tapant son nom dans Google et en > >lisant tous les messages qu'il a envoyés sur les listes depuis trois ans. [..] > Les diplomes ne montrent ni les compétences ni la motivation. Bien sur > les mailing-list etc ... peuvent dévoiler ta personnalité. Mais quel > recruteur regarde ? > Toi ok. Mais j'ai bien peur que tu ne fasses pas partie de la majorité.
Toutefois, lejour où tu tombes sur quelqu'un qui "a regardé", tu es sur de tomber sur quelque chose d'intéressant (pas que les autres tafs soient forcèment pas intéressants, bien trop souvent les personnes qui vont "utiliser" un nouvel employé n'ont pas leur mot à dire dans le recrutement...) Dom -- Dominique Rousseau <[EMAIL PROTECTED]> Neuronnexion - http://www.neuronnexion.com
