Bonjour,
Déjà au départ, il y a deux demandes d'informations qui sont éloignées :
"GNU/Linux" et "LibreOffice" au quotidien
Passer de M$-Office à LibreOffice ne semble pas très compliqué
et poser de problèmes, même dans une entreprise.
On peut utiliser "LibreOffice" sous d'autres plates-formes
que Linux (window$) et laisser les utilisateurs s'habituer à la nouvelle
suite bureautique Libre (qui d'ailleurs sont proches sur le plan de
l'utilisation).
Par contre, faire migrer les postes d'une société de Window$ à GNU/Linux,
est plus ardu et demande une solide préparation, de pédagogie, de formations,
de remontées techniques en amont et en aval.
Pour diminuer le stress, il est possible de faire cette migration
en plusieurs étapes, avec d'abord Linux en mode virtuel, puis en dual boot.
Si le serveur de l'entreprise est sous Window$, Samba peut rendre service.
Jusqu'au jour où la société bascule complètement à GNU/Linux,
postes + serveur(s), dès que tous les salariés se sont habitués
au nouveau système salvateur et à ses logiciels, dont bureautique.
André
Les 2 demandes ne sont effectivement pas liées a priori.
Mais, d'une part, nous proposons ce projet comme une réelle entreprise
éthique de libération et pas seulement sous l'angle technique.
Nos utilisateurs sont assez réceptifs à des démarches de ce genre car
ils s'identifient beaucoup à l'entreprise (Parti Politique).
D'autre part, nous avons eu pas mal de soucis dans les tests de
LibreOffice sous Windows.
Or les 15 Béta-Testeurs sous Linux se sont très vite habitués à
Unity/Ubuntu ou Gnome/Debian.
Par ailleurs j'ai eu l'occasion de présenter l'informatique et Internet
à des pensionnés n'ayant jamais vu d'ordinateur et Linux a été très
simple a utiliser pour eux.
De notre point de vue, la migration vers LibreOffice sera le point le
plus difficile.
En effet, la migration Linux se résume presque au gestionnaire de
fichiers puisque nous travaillons déjà avec Firefox et Thunderbird/SOGo
pour le mail.
Dans tous les cas, nous essayons actuellement d'arracher à la
co-présidence 1 information aux utilisateurs par les Béta-Testeurs et
ensuite un référendum pour évaluer l'adhésion. Il est également convenu
que le coût annuel des licences sera réinjecté en développement si nous
migrons et que tout le personnel doit suivre une formation de mise à
jour Bureautique, que nous migrions sous MSOffice 2013 ou LibreOffice 4.2.
Sébastien
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