Dá pra fazer no Linux, mas não vou ensinar isso. Estamos na era do conhecimento. Trabalhamos baseados em "entrega", não no modelo fordista, onde cada um tem de produzir tantas peças por hora. Horário comercial e horas rígidas de trabalho não fazem mais sentido.
Mas tem empresas que gostam de viver em eras medievais. Gerentes que ficam monitorando funcionários. Que catzo de produtividade ou vantagem competitiva a empresa vai ter com essa atitude? Aliás, atitude não, espírito de porco? Vai aumentar produtividade através da desmotivação dos funcionários? Empresas de call center agem assim, e é algo que beira a criminalidade pelas péssimas condições de trabalho. Só não é escravidão porque escravos têm condições mais descentes de trabalho. Com certeza eu não vou ajudar algo assim. Eles que façam uso da raquete. Abs, Helio Loureiro http://helio.loureiro.eng.br http://br.linkedin.com/in/helioloureiro http://twitter.com/helioloureiro http://gplus.to/helioloureiro - sent via Android - Em 25/07/2013 00:07, "Fabricio Cannini" <fcann...@gmail.com> escreveu: > Em 24-07-2013 22:46, Helio Loureiro escreveu: > >> "pois pessoas estão deixando de trabalhar para ficar de bate papo >> através deste aplicativo. E o pior... Usando a internet da empresa." >> >> Isso não é uma empresa, é um campo de concentração. >> >> Compre uma raquete elétrica, daquelas pra matar pernilogos, e saia dando >> choque nas pessoas que estão usando celular. É o que parece mais de >> acordo com as políticas da empresa. >> > > > HAHHAAHHAA , Hélio, tu é foda ! > > > Mas falando sério, isso não é um problema de TI, e não vai ser resolvido > adequadamente usando TI . > > [ ]'s > > > -- > To UNSUBSCRIBE, email to > debian-user-portuguese-**requ...@lists.debian.org<debian-user-portuguese-requ...@lists.debian.org> > with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact > listmas...@lists.debian.org > Archive: > http://lists.debian.org/**51f09679.9050...@gmail.com<http://lists.debian.org/51f09679.9050...@gmail.com> > >
