Hi Andreas,
Dannke für die bisher geleistete Arbeit und auch für die Info bzgl. des
verdienten und notwendigen "Urlaubs" ;-)
Andreas Mantke schrieb:
Ich sehe nun drei Lösungsmöglichkeiten:
a) Die zweite Ansprechpartnerin wird während dieser Zeit aktiv und
kümmert sich zuverlässig um den Bereich;
b) wir wählen einen weiteren Ansprechpartner (Nr. 3), der sich dann
um den Bereich kümmert und mich fragen kann, wenn er Hilfe braucht;
c) wir wählen einen (oder zwei) neue(n) Ansprechpartner an Stelle
eines der beiden oder beider Ansprechpartner.
Variante drei klingt für mich fast am besten (mit den Zusätzen, die in
Klammern stehen). Nicht falsch verstehen, aber bis Ende März vergeht
einiges an Zeit, evtl. zu viel für "nur einen Urlaub". Helga hatte auch
erwähnt, dass sie sich gegen Jahresende überlegen wollte, ob Sie den
Posten weiterführen will. Ohn einem konkreten Kommentar von Helga
vorgreifen zu wollen .. so wie es im Moment aussieht, seine beide Posten
irgendwie in der Schwebe.
Warum also nicht in eine komplett neue Wahlrunde gehen .. schauen, ob
jemand den / die Posten übernehmen möchte und neu wählen? Dabei spricht
nix dagegen, dass Du oder Helga wieder gewählt (bzw. bestätigt) werdet,
eben mit dem Wissen, dass Ihr nur begrenzt Zeit habt.
André
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