Araceli, por tu mensaje puedo entender que todo el mundo necesita, para desarrollar su trabajo, participar en redes sociales y similares... Lanzas un mensaje demasiado "populista" cuando pienso que debería ser bastante mas relativista.
No todos necesitan de redes sociales. No todos, en el caso de proporcionarles el acceso libre, las usarían. No todas las empresas son iguales ni tratan a todos sus empleados por igual. No todos los empleados son iguales. Soy mas partidario de hablar en primera persona... Quizás tú si harías buen uso de las redes abiertas y sí mejoraría tu competencia dentro de la empresa. Quizás tú si estás preparada (aunque la empresa no lo esté). La tendencia que observo en el mundo anglosajón (el mas avanzado tecnológicamente... y espero que nadie me lo niegue) es acercar las redes sociales al mundo del trabajo y no al revés. De esta forma se usa Linkedin para captar nuevos empleados para las empresas, se usa Facebook como acceso a las novedades de los cursos que tengas en tu campus, etc, etc... Replicar las redes sociales en un entorno cerrado ¿porqué no? Tal y como comentó Julio, nada es excluyente y todo está limitado por nuestra imaginación. Si resuelve un problema ¿porqué evitarlo? ¿por cuestiones "populistas"? ;-) ================ On Tue, 1 Dec 2009 12:40:52 +0100, Araceli Sánchez - Cadmo Conocimiento <[email protected]> wrote: >Hola, estoy teniendo un intercambio interesante de ideas con una persona de >éstas que de vez en cuando te hacen una pregunta o te mandan algo que te >hace poner en palabras ideas más o menos desorganizadas que te han ido dando >vueltas en la cabeza. No sé si he llegado a un grado grande de organización >pero me apetecía compartir algunas reflexiones. ---------------------------------------------------- Normas para el correcto uso del correo electrónico: http://www.rediris.es/mail/estilo.html ----------------------------------------------------
